Resolución de conflictos laborales en organizaciones internacionales

Mediacion es Justicia Best PracticesFruto de la conferencia celebrada en Ginebra en septiembre de 2014 ha visto la luz una interesante publicación que, bajo el título “Best practices in resolving employment disputes in international organizations“, recoge las principales reflexionesy conclusiones de dicha reunión. Ha sido editado por Annika Talvik y recientemente publicado por la International Labour Office de Ginebra.

Esta publicación pasa a formar parte de la Base Documental de la web de Mediación es Justicia, en su apartado de Mediación Laboral y Social, y también puede descargarse en formato PDF en el siguiente enlace.

Deste estas líneas, y por su gran interés y actualidad, recomendamos encarecidamente su lectura a todas las personas interesadas en Mediación Laboral.

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