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	Comentarios en: Abierto el plazo de consulta pública previa al Anteproyecto de Ley de Medidas de Eficiencia del Servicio Público de Justicia.	</title>
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	<description>Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación de España</description>
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		Por: Carlos Martel		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carlos Martel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2021 18:59:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En los últimos años, muchos profesionales han centrado su atención, en el tema de la
resolución y gestión de conflictos. Algunas de las razones que han motivado este interés son,
la asiduidad en la que los conflictos se presentan en la vida y su versatilidad, puesto que no se
dan exclusivamente en un contexto, sino que cabe la posibilidad de extrapolarlos a otros
ámbitos.
Las personas somos seres sociales, y por tanto siempre estamos en contacto con otras
personas, de esta interacción puede surgir fácilmente un conflicto. Por este motivo, al trabajar
con un grupo es importante saber gestionarlos de una manera eficiente para que no evolucione
de manera negativa entre las partes afectada. Hablo del término de resolución de
conflictos en lo que se refiere a solucionarlo. Pero actualmente además de la resolución en sí,
se tiene en cuenta la gestión de conflictos, la cual ayudará a la persona a evitar que estos
vuelvan a surgir y en el caso de que esto ocurra saber enfrentarse a ellos de manera eficaz.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En los últimos años, muchos profesionales han centrado su atención, en el tema de la<br />
resolución y gestión de conflictos. Algunas de las razones que han motivado este interés son,<br />
la asiduidad en la que los conflictos se presentan en la vida y su versatilidad, puesto que no se<br />
dan exclusivamente en un contexto, sino que cabe la posibilidad de extrapolarlos a otros<br />
ámbitos.<br />
Las personas somos seres sociales, y por tanto siempre estamos en contacto con otras<br />
personas, de esta interacción puede surgir fácilmente un conflicto. Por este motivo, al trabajar<br />
con un grupo es importante saber gestionarlos de una manera eficiente para que no evolucione<br />
de manera negativa entre las partes afectada. Hablo del término de resolución de<br />
conflictos en lo que se refiere a solucionarlo. Pero actualmente además de la resolución en sí,<br />
se tiene en cuenta la gestión de conflictos, la cual ayudará a la persona a evitar que estos<br />
vuelvan a surgir y en el caso de que esto ocurra saber enfrentarse a ellos de manera eficaz.</p>
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