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	<title>Entrevistas a VIMs &#8211; Mediación es Justicia</title>
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	<description>Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación de España</description>
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	<title>Entrevistas a VIMs &#8211; Mediación es Justicia</title>
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		<title>Anna Vall Rius: «Valoro enormemente vivir en un entorno de paz, en armonía con las personas que me rodean. Conseguirlo no es posible sin diálogo, escucha y comprensión mutua.»</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2020 06:52:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
		<category><![CDATA[PUBLICA]]></category>
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					<description><![CDATA[Anna Vall Rius, mediadora, profesora asociada de la Universidad de Barcelona y directora de Logos Media es nuestra Very Important Mediator (VIM) del mes de abril.  Esta es la conversación que hemos tenido la suerte de disfrutar con ella. Recomendamos especialmente la bonita historia de éxito que nos relata esta mediadora en su respuesta a [&#8230;]]]></description>
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	<p><strong>Anna Vall Rius, mediadora, profesora asociada de la Universidad de Barcelona y directora de Logos Media es nuestra Very Important Mediator (VIM) del mes de abril. </strong></p>
<p>Esta es la conversación que hemos tenido la suerte de disfrutar con ella. Recomendamos especialmente la bonita historia de éxito que nos relata esta mediadora en su respuesta a la cuarta pregunta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>1.- Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong></p>
<p>A principios de los años 90, se iniciaron en España las primeras experiencias de Mediación Familiar y también los incipientes Programas de mediación en el ámbito penal juvenil. Conocer estas primeras experiencias despertó en mi un enorme interés por aprender más de la mediación y accedí a la lectura de algunos libros que ya se han convertido en clásicos, como: “<em>La promesa de la Mediación</em>" de Baruch Bush y Folguer o “<em>Más allá de Maquiavelo</em>” “<em>Obtenga el si</em>” ambos de de Roger Fisher, “<em>La Mediación en el Divorcio</em>” de John Haynes y Gretchen y L. Haynes, etc… Todos ellos incidían en las ventajas y beneficios de gestionar y superar las discrepancias, incluidas las más duras y complejas, desde una óptica colaborativa, no confrontativa, potenciando el diálogo y la comprensión mutua como forma de propiciar consensos y llegar a acuerdos satisfactorios para todos y eso me resultó realmente muy atractivo.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación para especializarse profesionalmente en este ámbito?</strong></p>
<p>Supongo que descubrir otra forma más civilizada y pacífica de gestionar los conflictos y abordar nuestras diferencias. Una fórmula que además era eficaz y que encajaba perfectamente con mi forma de ser y de enfocar la vida y las relaciones con los demás. Al igual que muchas otras personas, valoro enormemente vivir en un entorno de paz, en armonía con las personas que me rodean. Conseguir esta armonía no es posible sin diálogo, escucha y comprensión mutua. Descubrí que la mediación suponía una forma inteligente de llevar esa armonía a las situaciones de conflicto y no renunciar a aquello que cada uno considera necesario, respetando y reconociendo lo que también valora como necesario la otra persona.<br />
En ese momento la mediación estaba prácticamente empezando en nuestro país, su incidencia era anecdótica, pero contribuir a su implementación y difusión era un reto apasionante. Estaba convencida de que valía la pena dedicarle mi tiempo y los mejores esfuerzos, junto a otras muchas personas mediadoras, que he tenido la suerte de conocer y con las que comparto amistad, ilusiones, proyectos y convicciones desde hace años.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde ese momento hasta ahora? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong></p>
<p>Su desarrollo no es rápido, pero su progresión es constante. Cada vez somos más los profesionales y las Instituciones implicadas y más los usuarios que comprueban que la mediación funciona. Todo ello contribuye a una expansión lenta, pero con una tendencia a la consolidación general constante y progresiva. Es muy importante la implicación de las Instituciones, de entidades, de corporaciones, de asociaciones conocidas y prestigiosas como GEMME. Es especialmente significativo conseguir el apoyo decidido del Consejo General del Poder Judicial y de las Administraciones públicas, que además pueden y deberían contribuir a la expansión real de la mediación y a su puesta a disposición de toda la ciudadanía, como una opción generalizada de fácil acceso en la gestión de los conflictos. Este <em>desiderátum</em> pasaría por un necesario reconocimiento presupuestario, que haría mucho más real y efectiva la voluntad políticamente manifestada de promover la mediación y de acercarla a la realidad diaria de los ciudadanos.</p>
<p><strong>4.- ¿Nos puede contar una historia de éxito que haya vivido en primera persona?</strong></p>
<p>Cada mediación es especial, pero algunas, por distintos motivos, quedan para siempre en la memoria y ayudan a reafirmar que todo esfuerzo mediador vale la pena. Quisiera destacar aquí una mediación entre dos mujeres que se conocieron cuando una de ellas estaba embarazada, se enamoraron. La que estaba embarazada dejo a su pareja (padre de su futuro hijo) y decidieron empezar una vida en común. Nació el niño con dos madres, la madre no biológica lo trató desde el primer momento, como a su propio hijo, era ella quien le atendía por las noches cuando lloraba. La madre no biológica y sus propios padres adoraban al niño como hijo y como nieto. El padre biológico residía lejos, pero lo reconoció y ejercía de padre en la distancia, padre e hijo pasaban juntos parte de sus vacaciones y siempre cumplió con sus obligaciones económicas como padre. El niño tenía dos madres, un padre y seis abuelos y se sentía a gusto y feliz con todos.<br />
Después de de ocho años de convivencia, las dos madres estaban tan seguras de su relación que decidieron casarse… pero al cabo de dos meses de la boda la situación cambió totalmente. Comentarios de terceros, incomprensión social hacia su realidad y ciertos celos quebraron esa buena relación y decidieron optar por una ruptura amistosa a través de la mediación.<br />
La madre no biológica intentó evitar la ruptura ofreciendo, en el espacio de mediación, un cambio de vida y otro lugar donde trabajar y vivir lejos de ese entorno, pero la decisión estaba tomada, la madre biológica no se sentía a gusto y expresaba necesitar un cambio radical en su vida. Viendo que no era posible seguir con la relación afectiva el interés más importante de la madre no biológica era mantener la relación con el niño, al que quería como a su propio hijo. La posibilidad de perder el contacto con él era lo que más le preocupaba y angustiaba. La madre biológica reconocía la dedicación, el esfuerzo, el cariño hacia su hijo y que, a la vez ese cariño y amor eran recíprocos, sabía que también el niño necesitaba a su “otra madre”, pero era hijo suyo y el niño tenía además un padre que no consideraba adecuado establecer más regímenes de visitas que el suyo. La “otra madre” jurídicamente no era nadie, se sentía nada, pero a la vez todo… anímicamente la sola idea de perder el contacto con “su niño” la alteraba y destrozaba. Después de varias sesiones de mediación y de las dificultades que fueron aflorando, consiguieron consensuar diferentes acuerdos y compromisos, algunos pasaron al convenio regulador…. Otros quedaron asumidos entre ellas. Me emociona que después de los años transcurridos, se siguen acordando y sigo recibiendo fotografías de la “otra madre con su niño”, que ya no es tan niño, pero sigue siendo el centro de su vida…</p>
<p><strong>5.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong></p>
<p>Que la mediación estuviese integrada por parte de la ciudadanía como una recurso habitual y útil a disposición de todas las personas en las situaciones de conflictos interpersonales y que se viviese como una primera opción para gestionar de forma satisfactoria esas discrepancias. Se trataría de que en caso de conflicto las personas pudiesen acceder en primer lugar a la mediación y la vía judicial quedase como una alternativa en caso de que la mediación no fuese posible o viable en la situación concreta.<br />
En este futuro deseado, la buena formación y aptitud de las personas mediadoras, motivaría la confianza por parte de los usuarios, que no dudarían en escoger la mediación, como mejor opción, ante cualquier situación de conflicto o grave discrepancia, en que necesitasen la colaboración de un profesional para superarla.<br />
Por otra parte, me gustaría que la filosofía que sustenta la mediación (diálogo, escucha, comprensión, respeto, valor del consenso, toma de decisiones, asunción de responsabilidad…) impregnase la forma de relacionarnos y de construir una sociedad más solidaria, abierta y pacífica.</p>
<p><strong>6.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong></p>
<p>Difundir el conocimiento y la práctica de la mediación y de otros métodos pacíficos y colaborativos de gestión de conflictos a toda la ciudadanía y a todos los niveles y especialmente en las escuelas para potenciar desde la base esa nueva forma de relacionarnos que puede cambiar nuestra sociedad. Para ello entiendo que son necesarias actuaciones de diverso tipo y en diversos ámbitos, incluidos los medios de comunicación, los Juzgados, los centros escolares, las Instituciones, las corporaciones, los cuerpos de seguridad…<br />
Para conseguir este objetivo de futuro es imprescindible el apoyo de estas fórmulas desde las Instituciones públicas y la dotación de Servicios de Mediación, con repercusión a nivel presupuestario, dedicándoles los recursos necesarios para su implementación y difusión.<br />
También seria necesario potenciar una formación adecuada de los profesionales mediadores, tanto a nivel teórico como especialmente práctico, potenciando las habilidades personales en la gestión de situaciones complejas como las que pueden abordarse en mediación.<br />
Creo que seria necesario potenciar desde la escuela la vía del diálogo como forma de tratar un conflicto o discrepancia, pero no el diálogo como excusa para la manipulación afectiva o el diálogo como palabra grandilocuente, sino un diálogo integrador, abierto a la comprensión, inclusivo, sincero, honesto y efectivo entre las personas.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Breve currículum profesional de Anna Valls Rius</h3>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignleft wp-image-6380 size-full" src="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/03/Anna-Valls.png" alt="" width="201" height="259" />- Profesora asociada de la Universidad de Barcelona de la asignatura “Medios alternativos de Resolución de Conflictos” y “Victimología” del grado de Criminología.<br />
- Directora de Logos Media, entidad dedicada a la gestión colaborativa de conflictos, a la mediación y a la formación en el ámbito de la Gestión pacífica y colaborativa de conflictos.<br />
- Co-directora del Máster de Mediación y Gestión eficiente de conflictos de Logos Media organizado conjuntamente con el Colegio Oficial de doctores y licenciados de Cataluña.<br />
- Co-directora del Experto Universitario de Prácticas Restaurativas organizado por la UDIMA, La Escuela Española de Mediación y Logos Media<br />
- Consultora de la UOC de las Asignaturas “Mediación y Arbitraje” y “Justicia Restaurativa y mediación” del grado de Derecho.<br />
- Consultora de la UOC del Máster de Resolución Alternativa de Conflictos.<br />
- Profesora de Justicia Restaurativa del Máster de Justicia Restaurativa y Ejecución Penal en la Comunidad, de la Universidad de Barcelona.<br />
- Integrante del Equipo de renovación de los protocolos de derivación judicial a mediación en el ámbito Civil y Mercantil del Consejo General del Poder Judicial (presentación protocolos año 2016).<br />
- Abogada del Servicio de Asesoramiento jurídico y mediador del “Casal x la Igualdad” del Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès.<br />
- Miembro del Consejo Asesor del Observatorio de la Mediación de la Universidad de Barcelona<br />
- Coordinadora del Equipo del Servicio de Mediación Ciudadana del Consejo Comarcal del Alt Penedès</p>
<p><strong>FORMACIÓN ACADÉMICA</strong><br />
- Licenciada en Derecho, reconocimiento de la suficiencia investigadora por la Universidad de Barcelona y doctoranda con título de tesis inscrito: “Justicia Restaurativa y Mediación en Derecho Penal”<br />
- Máster en “Gestión y resolución de Conflictos: Mediación”. Formación avanzada en la gestión y resolución de conflictos, Organizado por “Les Heures” Fundación Bosch y Gimpera (Universidad de Barcelona)<br />
- Curso “Methods of the Harvard Negotiation Project” Harvard Law School -Harvard University - Cambridge, Massachusetts (EEUU) ( año 2001)<br />
- Curso de Formación en Círculos y Conferencias impartido por Terry O’Connell y Jean Schmitz septiembre de 2017 en Barcelona<br />
- Curso de Formación en círculos y encuentros restaurativos impartido por Jean Schmitz y certificado por el Instituto Internacional de Prácticas Restaurativas en marzo de 2018 y nivel avanzado en noviembre de 2018</p>
<p><strong>EXPERIENCIA DOCENTE Y PONENCIAS MÁS DESTACADAS</strong></p>
<p>- Ponente en la “2018 Gonzaga Law Human Rights Coference. The Pursuit of Justice: Equal Justice as a Human right”. Organizada por Gonzaga University School of Law &amp; Robert F. Kennedy Human Rights Italia.<br />
- Profesora de Mediación y Negociación en múltiples Máster, Postgrados y Cursos organizados por diversas Universidades, por el Consejo General del Poder Judicial de España y por otras Instituciones nacionales e internacionales.<br />
- Ponente en el Seminario “La Víctima ante el Proceso penal: tratamiento integral, jurídico y asistencial” Cartagena de Indias (Colombia) Organizado por la Agencia Española de Cooperación Internacional y el Centro de Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia<br />
- Coordinadora y ponente del Curso “Mediación penal y familiar en el ámbito de la Administración de Justicia” organizado por la Agencia Española de Cooperación Internacional y el Centro de Estudios Jurídicos, en Santa Cruz de la Sierra (Bolivia) octubre de 2009.<br />
- Coordinación y ponencia curso de las mismas características que el anterior, realizado en Antigua (Guatemala) en el año 2010.<br />
- Representante de España en el Programa de investigación sobre Justicia Restaurativa, de la Unión Europea “Action COST-A-21”, con participación activa en diversas reuniones y ponencias celebradas en diferentes países europeos (Alemania, Polonia, Noruega, Bélgica, Eslovenia…) y en Israel desde 2004 a 2007.<br />
- Ponente del Curso, organizado por la Unión Europea, sobre Derecho y mediación celebrado en Sofía (Bulgaria) y dirigido a Jueces, Magistrados y responsables de la administración de justicia de los países árabes del mediterráneo (Programa Euromed) julio 2010.<br />
- Ponente en la segunda Conferencia Internacional del “European Forum for Victim Ofender Mediation and Restorative Justice” en Ostende (Bélgica) octubre 2002.<br />
- Miembro del Equipo de trabajo del Seminario Internacional “The exchange of training models for mediation practitioners” organizado por The European Forum for Victim-Offender Mediation and Restorative Justice y Servicebüro für Täter-Opfer Ausgleich und Konifliktschlichtung, con la colaboración del Programa AGIS 2003 de la Comisión Europea – “Directorate General Justice and Home Affairs”- Participación, a título de experto, como la única persona del Sur de Europa, para debatir sobre los modelos de formación en mediación existentes en Europa.<br />
- Profesora de la UNED con “Venia docendi” de diferentes asignaturas: Derecho penal I y II; Historia del Derecho, Derecho civil I y Derecho canónico (1.991-2004).<br />
- Profesora de Mediación y Negociación en diferentes Máster, Postgrados y Cursos organizados por diversas Universidades e Instituciones nacionales e internacionales: Universidad de Barcelona (Central), Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad Pere Tarrés, Universidad Ramon Llull (Blanquerna), Universidad de Zaragoza, Universidad de Cantabria, Universidad de Valladolid, Universidad de la Laguna, Universidad de Alicante, Universidad Carlos III de Madrid, Universidad de La Rioja, Universidad Pontificia de Medellín (Colombia), Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Universidad de Castilla la Mancha, Universidad Pontificia de Salamanca, Universidad Jaime I de Castellón, Universidad Internacional de Andalucía, Universidad de Valencia, Universidad de Vigo, Universidad de Murcia, Universidad CEU- Cardenal Herrera, Consejo General del Poder Judicial, Escuela Judicial del CGPJ en Barcelona, Consejo de Colegios de Abogados de Cataluña, Colegio de Trabajadores y Trabajadoras Sociales de Cataluña, Colegio de Psicólogos de Madrid, Colegio de Abogados de Barcelona, Colegio de Abogados de Manresa, Colegio de Abogados de Reus, Colegio de Abogados de Sabadell, Colegio de Abogados de Lleida, Colegio de Abogados de Girona, Colegio de Abogados de Madrid, Colegio de Abogados de Tenerife, Colegio de Abogados de Castellón, Colegio de Abogados de Alicante, Colegio de Abogados de Elche, Colegio de Abogados de Tarragona, Colegio de Abogados de Valencia, Colegio de Abogados de Bilbao, Colegio de Abogados del Ferrol, Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos, Colegio de Abogados de Málaga, APSM, Colegio de Abogados de Granada, Colegio de Abogados de Jaén, Colegio de Arquitectos de Granada, Colegio de Arquitectos de Jaén, Colegio de Economistas de Murcia, Colegio de Economistas de Albacete, Colegio de Abogados de Cáceres, Colegio de Abogados de Salamanca, etc.</p>
<p><strong>EXPERIENCIA INVESTIGADORA</strong><br />
- Co-coordinadora de la Investigación “El Programa de Mediación en la Jurisdicción Penal Ordinaria: Un estudio de tres años y medio de experiencia”. Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada.<br />
- Coordinadora del equipo de investigación de mediación en el ámbito de familia del proyecto de investigación “El Libro Blanco de la Mediación de Cataluña”, presentado en octubre de 2010.<br />
- Miembro del equipo de investigación sobre la aplicación de la mediación en casos de denuncias de violencia de género archivados (2010-2011).</p>
<p><strong>EXPERIENCIA PROFESIONAL ANTERIOR A DESTACAR</strong><br />
- Mediadora en conflictos familiares, civiles y mercantiles desde 1996.<br />
Mediadora del Programa de Mediación en la Jurisdicción Penal del Departamento de Justicia, referente de Tarragona (años 2000 a 2004).<br />
- Desde 2004 a 2011, directora del Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña del Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña.<br />
- Desde enero de 2012 a julio 2017 coordinadora del Centro de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia.<br />
- Desde enero de 2012 a julio 2017 Coordinadora del Máster de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia y la Universidad CEU<br />
- Año 2013 concesión del Premio AMMI (Asociación Madrileña de Mediadores) a la trayectoria individual en Mediación<br />
- Enero 2019 Medalla al Mérito Profesional “Concedido por la Comisión de Distinciones de la Escuela Española de Mediación y Resolución de Conflictos, en reconocimiento a su alta aportación y compromiso en fomentar el diálogo, la cultura de la paz, la búsqueda de alternativas en solucionar conflictos y la mediación en el año 2018.</p>
<p><strong>PUBLICACIONES</strong><br />
- Autora de numerosos artículos de mediación publicados en diversas revistas: “La Ley” “Revista Jurídica de Cataluña, “Segell”, “El tiempo” “Mundo Jurídico” “La Vanguardia”, “Revista de Mediación”, “Revista del Campus for Peace” “Diario Jurídico” “El Legajo”, Revista “Perspectiva” de la Federación Empresarial del Gran Penedès, “Roots in the past with projection in the future” para la revista Conflictology, setiembre de 2009 y otras.<br />
- Participación en múltiples libros colectivos sobre mediación y Justicia Restaurativa en castellano, en catalán y en inglés como “Mediation across the Globe. Excerpts from the World Mediation Summit” de 2018.</p>
</div>
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		<title>Daniela Patricia Almirón: «La mediación es una forma de estar en el mundo»</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2020 07:11:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Daniela Patricia Almirón (Abogada, Mediadora y Docente) es nuestra Very Important Mediator (VIM) de marzo.  A continuación reproducimos la interesante charla que hemos tenido la suerte de disfrutar con esta abogada argentina que hace casi 3 décadas descubrió la mediación y desde entonces, ha sido para ella una historia sin fin. &#160; La mediación es [&#8230;]]]></description>
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	<p><strong>Daniela Patricia Almirón (Abogada, Mediadora y Docente) es nuestra Very Important Mediator (VIM) de marzo. </strong></p>
<p>A continuación reproducimos la interesante charla que hemos tenido la suerte de disfrutar con esta abogada argentina que hace casi 3 décadas descubrió la mediación y desde entonces, ha sido para ella una historia sin fin.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>La mediación es una forma de estar en el mundo.</strong></p>
<p>“<em>Vivimos en un universo extraño y maravilloso. Se necesita una extraordinaria imaginación para apreciar su edad, tamaño, violencia, e incluso su belleza. Podría parecer que el lugar que ocupamos los humanos en este vasto cosmos es insignificante; quizá por ello tratamos de encontrarle un sentido de ver cómo encajamos en él.</em>” Stephen Hawking</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>1.- ¿Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong><br />
Soy argentina, en mi país la primera normativa nacional de mediación data del año 1992, breve tiempo después, comenzó a aplicarse en el ámbito de lo que es hoy la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El desarrollo en el resto del país, las 23 provincias que lo componen, fue progresivo. En el año 2002 me encontraba radicada en la Patagonia Argentina, en la provincia del Chubut, en la ciudad de Trelew, a 1400 km de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En ese año se sancionó la ley XIII 13 de Mediación en la provincia del Chubut. En ese entonces trabajaba en mi profesión de abogada de manera independiente. En el año 2003 el Centro de Mediación de la Universidad Maimónides, promovió la formación en Mediación, tal como lo regulaba el Ministerio de Justicia de la Nación. Sin dudarlo me anoté para cumplir con esta formación, y fue el comienzo de una historia sin fin. Durante 13 años he sido responsable de una Servicio de Mediación del Poder Judicial en la ciudad de Puerto Madryn.<br />
Esta formación sin duda, me abrió muchas puertas, internas como persona y las puertas del Registro de Mediación en la provincia del Chubut para poder desarrollar esta profesión.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le interesó de la mediación para especializarse profesionalmente en este ámbito?</strong><br />
Durante diez años ejercí como abogada litigante, en diversas materias como familia, civil y comercial, consumo, administrativo, penal, laboral. Si bien naturalmente tenía una tendencia y la practicaba de ayudar a negociar a mis clientes una mejor solución. No obstante, en el ejercicio litigante en los juzgados, advertía que los resultados jurisdiccionales, aún “ganando” no satisfacía a las personas. La formación como mediadora, me mostró que era posible otra manera de gestionar desde la abogacía el asesoramiento a quienes me buscaban como profesional del derecho, una mejor comprensión de sus problemáticas, y una colaboración de mejor calidad reflexiva. Al comenzar a trabajar además como mediadora, el campo de análisis y satisfacción de las ciudadanas y ciudadanos que abordaba y el mío propio se ampliaba exponencialmente. Formarme como mediadora y continuar capacitándome, me ha brindado mejores herramientas comunicacionales para mi vida personal ineludiblemente. Estas herramientas y habilidades, como el análisis del conflicto, puesto en una mesa de mediación, dimensiona en una calidad de abordaje que tiene un efecto inmediato.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde ese momento hasta ahora? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong><br />
La evolución de la mediación a nivel micro y macro ha sido de crecimiento, tanto de conocer por la comunidad esta modalidad de abordaje y solución de conflictos, como de potenciar su calidad. Este crecimiento, dado los diferentes contextos socio económico culturales geográficos y jurídicos, depende justamente de la influencia de estos factores. El reconocimiento de la mediación como una forma de solución de conflictos desde los organismos supranacionales ONU, UE, como obligación de darla a conocer para que la ciudadanía pueda optar por esta forma de resolver sus problemas. Se conjugan las políticas estatales de implementación como los emprendimientos privados a la luz de las normativas que lo permiten. El avance y crecimiento considero que se evidencia en las especialidades. Desde la negociación misma de la Escuela de Harvard a la actualidad. Considero indiscutible la aplicación de la mediación en su formato original, tanto como las herramientas del profesional de la mediación capacitado para otras maneras de intervención: facilitación, negociación, coordinación de equipos y tareas, tercero neutral, integrador inter y multicultural, por dar algunos ejemplos. La mediación desde las relaciones interpersonales a los vínculos macro, de lo privado a los conflictos públicos. La mediación en salud, en consumo, en el comercio, en la comunidad y la vecindad en sus diversas gamas, en el ámbito penal con aplicación de la Justicia Restaurativa. En el ámbito escolar con diferentes operadores adultos del sistema, y principalmente con los estudiantes desde los primeros años, con resultados multiplicadores hacia el futuro. En el ámbito universitario, para cuestiones intra organizacionales y como espacios hacia afuera. En el ámbito laboral de colaborar en mejores acuerdos satisfactorios para ambas partes. El corolario en la actualidad, es la mediación a la luz de las nuevas tecnologías. La mediación on line y la mediación a distancia como forma de salvar periplos geográficos. La mediación es en consecuencia acceso a la justicia en términos del acceso de la ciudadanía al Poder Judicial cuando la mediación se encuentra en ese organismo, significando brindar una mejor calidad de justicia. Significa también acceso a justicia, en términos de la construcción de soluciones sentidas como justas por las partes intervinientes.</p>
<p><strong>4.- ¿Qué diferencias principales existen entre la mediación en Argentina y España?</strong><br />
La diferente división política de ambas naciones, establece un primer factor de diferenciación en cuanto al dictado de las normas pertinentes de marco, desenvolvimiento e instauración de la mediación.<br />
Por una parte, distinguir que el Derecho de fondo/sustancial en la República Argentina, es dictado por el Congreso de la Nación. El derecho de forma/procesal es facultad de las provincias, no delegado a la Nación.<br />
Mediación es una cuestión de forma, en cuanto al proceso y procedimiento en mediación. Por tanto, cada provincia en Argentina lo ha regulado, dictando normas por las legislaturas provinciales, de acuerdo al contexto socio económico cultural presupuestario de cada una. También de acuerdo a las políticas institucionales que tomaron bajo su órbita esta institución.<br />
La regulación de la mediación como proceso, ámbitos de aplicación, pertenencias institucionales, formación y capacitación, considero que son las diferencias principales.<br />
Luego el contexto geográfico y cultural, en cuanto a la extensión de la República Argentina con una superficie de 2.780.400 km2, con una extensión lineal desde la Quiaca el punto más extremo al norte, hasta Ushuaia la ciudad más austral de 4.348,5 km, implican un desarrollo signado por estos datos. La población conformada con descendientes de pueblos originarios y descendientes de las diferentes corrientes migratorias de Europa, que le dan características propias y singulares. Frente a España con una superficie de 505.990 km2. y su propia historia de conformación de la población y su propia multiculturalidad.</p>
<p><strong>5.- ¿Nos puede contar una historia de éxito que haya vivido en primera persona?</strong><br />
Quienes trabajamos en mediación consideramos que cuando las personas acceden al espacio de mediación y mantienen al menos una primera entrevista con un mediador/a, es un primer paso de éxito. Una persona que acepta que lo escuchen y escuchar, sin juzgamientos y con voluntad de colaborar, comprobado está que modifica su percepción del conflicto y de la persona con quien necesita solucionarlo.<br />
Me aparecen sin duda rostros, nombres, miradas, de éxito. Éxito por sus sonrisas, por su agradecimiento, por el regresar a pedir mediación por otro tema y por recomendar la mediación a sus allegados.<br />
Hay una familia en particular que evoco en esta oportunidad. Familia a quienes llamaré con nombres diferentes a los reales, en resguardo de la confidencialidad. Una pareja separada de hacía tres años al momento de aceptar el proceso de mediación.<br />
Éste comenzó por pedido de intervención de una Jueza de Familia, y ante una situación sobreviniente de diferencias entre una de las hijas y su padre.<br />
Roberto y Gabriela, los padres, de 40 años de edad ambos. Romina y Lucía, de 14 y 17 años respectivamente.<br />
El proceso se inició con la comunicación desde el Servicio de Mediación con Roberto quien había tenido una discusión con Lucía quien vivía con él. Lucía se trasladó a la casa de su madre, sin comunicarse más con su padre.<br />
La mediación se desarrolló en los encuentros que detallo en esta primera etapa. Entrevistas iniciales individuales con los padres, y con las adolescentes con autorización de sus padres. Una reunión conjunta con Roberto y Gabriela, una individual con cada uno, una conjunta con las adolescentes y una conjunta de padres e hijas. Estas reuniones permitieron reformular la relación de ambos padres entre sí y con sus hijas, de las adolescentes entre sí y con sus padres. Reformulación que incluyó conocer y aceptar el desenvolvimiento escolar de las hijas, la actividad musical que comenzó a desenvolver Lucía, una nueva dinámica familiar en cuánto al vínculo de ambas hijas y sus padres. Lo más sustancial fue que ante una situación de salud grave de Gabriela, la mediación permitió hablar sobre ello y organizar el futuro inmediato ante el tratamiento que debía realizar. También y sustancialmente, permitió hablar sobre la enfermedad, los fantasmas en cuanto a los riesgos y acordar avanzar con un diálogo abierto y franco en el futuro.<br />
Se me aparecen historias de acuerdos entre vecinos y entre comunidades vecinales, que cambiaron las relaciones y por tanto mejoraron la vida conjunto de un barrio.<br />
Tengo en el haber como mediadora muchas historias como estas, y algunas también en las que no arribaron a un acuerdo, y pese a ello agradecían el espacio y el trato recibido. La oportunidad de ser escuchados.</p>
<p><strong>6.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong><br />
Me gustaría que fuese una verdadera primera opción de gestión de conflictos en todos los ámbitos. Que el diálogo conducido, inclusivo de las partes, de sus letrados, de todos aquellos que son útiles para construir soluciones sentidas justas por cada uno, fuera la primera opción adecuada de gestión.<br />
Que quienes tienen pruritos, prejuicios y perjuicios, temores o dudas, los despejaran, aliviaran y despojados de ello, se animaran a la experiencia de un proceso de mediación. Los efectos son multiplicadores sin duda alguna.</p>
<p><strong>7.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong><br />
Creo que es ineludible continuar trabajando incansablemente en la difusión.<br />
Principalmente es sustancial no solo la decisión de política institucional de aplicación de la mediación, sino su sostenimiento en el futuro. Que estas políticas continúen en el tiempo, si se interrumpen por cambios de políticas, o por cuestiones presupuestarias, los únicos perjudicados son las ciudadanas y ciudadanos, y en definitiva la comunidad toda. Si verdaderamente queremos comunidades pacíficas y pacificadas, y sus miembros con oportunidad de concretarlo, no solo hay que proclamarlo, sino aplicarlo. Esta aplicación debe ser permanente y de crecimiento y de proyección, no de meseta y retroceso.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><strong>Daniela Patricia Almirón. Abogada, Mediadora y Docente. Breve historial profesional</strong></h3>
<p><img decoding="async" class="alignleft wp-image-6362 size-full" src="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/03/Daniela-Almiron.jpg" alt="" width="160" height="151" />Abogada por la Universidad Católica de Cuyo. Mediadora por el Centro de Mediación de la Universidad Maimónides. Directora Ejecutiva CIEDEPAS Centro Internacional de Estudios sobre Democracia y Paz Social, Embajada de Paz Bandera de Röerich. Mediadora especializada en Retención ilegal de menores por MiKK. Oradora TEDx Puerto Madryn. Docente MEDIANTE y ODRLatinoamerica, entidades capacitadoras del MJDDH de Argentina, Universidad de La Punta. Integrante de la Red Federal de Mediadoras con Perspectiva de Género Resol. 1325 ONU, de Argentina. Asociada a Asociación de Mujeres Jueces de Argentina. Asociada a GEMME Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación. Publicaciones y colaboradora de medios gráficos. Publicaciones: Por Ed. Remitente Patagonia, Mediación en lo Público, acceso a Justicia. Mediación la elección de Dialogar, La vida puede estar en un tango, Enamorarse en tiempos postmodernos, Todo es circular en el universo. Por Fundación Editora Notarial, Mediación en el mundo, relatos de casos reales de mediación. Por ERREIUS coordinadora, La mediación a luz de las nuevas tecnologías. Por Astrea en colaboración, Medición comunitaria, voces y sentires. Por Zona editorial, Mediación comunitaria. Publicaciones en revistas especializadas y la web.</p>
</div>
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		<title>La mediación sufre de un entusiasmo sin método y el resultado son normativas inadecuadas, como la fatal paradoja de la «mediación obligatoria».</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/michelle-guillaume-hofnung</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Feb 2020 12:55:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Hemos entrevistado a Michèle Guillaume Hofnung, la directora del IMGH, Formación &#38; Mediación. Es co-fundadora de los Premios Lysistrata por la paz a través de la Mediación. A continuación reproducimos la conversación que hemos mantenido con esta interesante profesora emérita de facultades de Derecho. &#160; 1.- ¿Cuándo y cómo fue su primer contacto con la [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-6163"  class="panel-layout" ><div id="pg-6163-0"  class="panel-grid panel-has-style" ><div style="padding: 0px 0; " data-overlay="true" data-overlay-color="#000000" class="panel-row-style panel-row-style-for-6163-0" ><div id="pgc-6163-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-6163-0-0-0" class="so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child" data-index="0" ><div style="text-align: left;" data-title-color="#443f3f" data-headings-color="#443f3f" class="panel-widget-style panel-widget-style-for-6163-0-0-0" ><div
			
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	<p>Hemos entrevistado a<strong> Michèle Guillaume Hofnung</strong>, la directora del <strong><a href="https://www.mediation-imgh.com/#accueil" target="_blank" rel="noopener">IMGH, Formación &amp; Mediación</a></strong>. Es co-fundadora de los <strong>Premios Lysistrata por la paz a través de la Mediación</strong>. A continuación reproducimos la conversación que hemos mantenido con esta interesante profesora emérita de facultades de Derecho.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>1.- ¿Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong></p>
<p>Data de 1985. El ex Ministro del General de Gaulle y ex Vicepresidente del Consejo de Estado, Bernard CHENOT, me propuso el cargo de Vicepresidenta de Derechos Humanos en Europa, siendo él presidente. El otro vicepresidente era el mismísimo Jean-François SIX, también presidente de Derechos Humanos y Solidaridad (DHS). Nuestro deseo de enriquecer la educación cívica a través de un compromiso más activo nos llevó a reflexionar sobre un vector de comunicación capaz de romper los muros del malentendido y de construir puentes de vínculo social.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación para especializarse profesionalmente en este ámbito?</strong></p>
<p>El espíritu humanista en apoyo de los derechos humanos y la solidaridad sin la cual las sociedades se desintegran. El término sociedad entendido desde la más pequeña familia, pero también la escuela, la comunidad, el barrio, la empresa. La sociedad local, nacional e internacional están sujetas a amenazas desgarradoras. La necesidad de asignar recursos limitados en un contexto de rápido desarrollo demográfico.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde ese momento hasta ahora? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong></p>
<p>La mediación evoluciona mal. Sufre de un entusiasmo sin método. Los textos nacionales, europeos y de las Naciones Unidas la confunden con la conciliación o la negociación. El resultado son textos que imponen un régimen jurídico inadecuado, por ejemplo la fatal paradoja de la « mediación » obligatoria.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>4.- ¿Cómo surgió la idea del Prix Lysistrata?</strong></p>
<p>El Prix Lysistrata se sitúa en el conjunto de premios de la Red Med21 creada por su presidente Sr. Nadir AZIZA. Forma parte de lo que se puede describir como diplomacia de la sociedad civil, que camina junto a las diplomacias institucionales, estatales, o internacionales en la difícil búsqueda de la paz.</p>
<p>El nombre de cada premio es un emblema, evocador de la esencia de la acción que recompensa.</p>
<p>La elección del nombre Lysistrata para simbolizar la promoción de la resolución pacífica de conflictos a través de la mediación es particularmente acertada.</p>
<p>Lysistrata es una simple mujer griega que se rebela contra la guerra, no contra un concepto abstracto, sino entendida como causa de las desgracias que sufren las sociedades civiles. Sociedades en que las mujeres son pilares, pero pilares desprovistos del poder de la toma de decisiones políticas. ¿Cómo aceptar el sufrimiento de un mal del que no se es responsable, y cómo actuar cuando no se ostenta el poder institucional ?  Ella propone una huelga de mujeres. Una réplica del juego de Aristófanes por sí solo nos hace entender por qué Lysistrata es el emblema de la mediación, un proceso de comunicación ética cuya fuerza se apoya en la ausencia de poder del mediador : <em>« …escuchad lo que voy a deciros: yo no soy más que una mujer, pero tengo sentido común; la naturaleza me dotó de bastante inteligencia. Quienes estáis en el Olimpo, en las Thermópilas, en Delfos (cuántos otros lugares podría contar, si quisiera extenderme!), regad los altares con la misma agua brillante y formad una sola familia…</em> »</p>
<p>La mediación, que tiene por función reconectar el hilo del diálogo, se desarrolla gracias a los humildes tejedores de la intercomprensión que son los mediadores.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>5.- ¿Cuáles son los criterios para otorgar estos galardones?</strong></p>
<p>Son fundamentalmente criterios y acciones humanistas en apoyo de la «convivencia» en paz dentro del respeto mutuo, el diálogo y las culturas. Pueden conocerse más detalles en el <a href="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/1-PRIX-LYSISTRATA-LES-LAUREATS.pdf" target="_blank" rel="noopener">documento resumen de la última edición</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>6.- ¿Nos puede contar una historia de éxito relacionada con la Mediación que haya vivido en primera persona?</strong></p>
<p>Como vuestros lectores serán en su mayoría juristas, voy a tomar un ejemplo adaptado a sus aspiraciones profesionales. Mi primera mediación remunerada se me derivó por un notario. Se trataba de un conflicto entre hermanos y hermanas con motivo de la sucesión abierta por el fallecimiento de su madre. Su padre había fallecido diez años antes.</p>
<p>El notario había realizado la partición de la mejor manera, incluido el reparto de las joyas por sorteo. El problema vino por la magnífica y costosa casa familiar. El hermano menor no quería conservarla, los mayores deseaban mantener a toda costa ese símbolo de la unidad familiar. El notario, entendiendo que no se trataba de una cuestión de dinero y conociendo mi labor en el Consejo Nacional de Mediación familiar se dirigió a mi.  Utilizando el análisis sistémico en que me había formado con la psicoanalista Régine LANGENDORFF, noté la gran diferencia de edad (20 años) de los hermanos, entre el que quería salir de la indivisión y los tres mayores muy unidos. Me dí cuenta también de que los tres residían en su ciudad natal mientras que el más joven era un médico humanitario que siempre estaba al otro lado del mundo. Al proceder según el método IMGH ® desarrollado por mi, pude abrir las compuertas de todas las durísimas cosas que encerraban (que no se habían dicho) y luego liberar su voluntad para encontrar una solución. El hermano más joven no necesitaba dinero, bloqueando la situación quería obligar a sus hermanos mayores a preguntarse si se encontraba bien el «pequeño pocho malcriado, el preferido de sus padres» que ellos creían. Una vez reconocido ésto, deseó conservar la casa símbolo de la familia.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>7.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong></p>
<p>Auténtica, esto es, definida con precisión. Libre, independiente para desplegar su profunda naturaleza de proceso de comunicación ética. Nada puede hacerse sin diálogo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>8.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong></p>
<p>Dos recomendaciones: una toma de conciencia de que la mediación no es un término vago y la creación de un OBSERVATORIO de mediación, como propuse a los gobiernos en el seminario europeo de Créteil.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h4>Breve historial profesional</h4>
<p><strong><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-6172 alignleft" src="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/Michelle-Guillaume-H-285x300.png" alt="" width="285" height="300" srcset="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/Michelle-Guillaume-H-285x300.png 285w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/Michelle-Guillaume-H-230x242.png 230w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/Michelle-Guillaume-H-350x368.png 350w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/Michelle-Guillaume-H-480x505.png 480w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2020/02/Michelle-Guillaume-H.png 492w" sizes="auto, (max-width: 285px) 100vw, 285px" />Michèle Guillaume Hofnung </strong>es pionera en la enseñanza y prácticas de mediación.<br />
Inspirada en las principales definiciones operativas de mediación en nombre de la Unión Europea (seminario de Créteil de septiembre de 2000) y a petición de la conferencia de ONG internacionales del Consejo de Europa (mayo de 2011).</p>
<p>Es coautora de cartas y códigos de ética en el campo de la mediación (código nacional de ética del mediador, carta de mediadores interculturales).</p>
<p>Creadora de formación universitaria (París II, París sur).</p>
<p>Cofundadora del Premio LYSISTRATA por la paz a través de la mediación.</p>
<p>Consultora en varias organizaciones internacionales en materia de ética y mediación: OSCE / ODHIR (UNESCO como vicepresidente del Comité de Derechos Humanos y Preguntas Éticas del CNF / UNESCO de 1995 a 2012), Unión Europea para el desarrollo de la definición de mediación social en 2001, del Consejo de Europa para una definición europea de mediación en 2011. Evaluadora de proyectos financiados por la Unión Europea en el campo de la ética. Emite opinión sobre proyectos de ley sobre mediación para garantizar la coherencia con la definición de mediación y distinguirla del arbitraje o la conciliación.</p>
<p>Ha participado en misiones de enseñanza o de expertos en Líbano, Afganistán, Túnez, Marruecos, Camerún, Sudáfrica, Italia Etiopía, Marruecos, Khirghiztan, Brasil, Costa de Marfil, Madagascar ...</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
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		<title>“Puesto que las guerras nacen en la mente de los hombres, es en la mente de los hombres donde deben erigirse los baluartes de la paz” entrevista con Rafael Monzó</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/rafael_monzo</link>
					<comments>https://mediacionesjusticia.com/rafael_monzo#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Nov 2019 18:13:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Rafael Monzó, Presidente de la Asociación Valencia-Mediterráneo para la UNESCOhttp://www.centrounescovalencia.es/, es nuestro entrevistado de noviembre dentro del ciclo de las Entrevistas VIM (Very Important Mediator). Hemos hablado con este médico y psicoterapeuta sobre mediación, diálogo intercultural y cultura de la paz a través de una interesante entrevista que reproducimos a continuación. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-5441"  class="panel-layout" ><div id="pg-5441-0"  class="panel-grid panel-has-style" ><div style="padding: 0px 0; " data-overlay="true" data-overlay-color="#000000" class="panel-row-style panel-row-style-for-5441-0" ><div id="pgc-5441-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-5441-0-0-0" class="so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child" data-index="0" ><div style="text-align: left;" data-title-color="#443f3f" data-headings-color="#443f3f" class="panel-widget-style panel-widget-style-for-5441-0-0-0" ><div
			
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	<p><strong>Rafael Monzó</strong>, Presidente de la <a href="http://www.centrounescovalencia.es/" target="_blank" rel="noopener">Asociación Valencia-Mediterráneo para la UNESCO</a>, es nuestro entrevistado de noviembre dentro del ciclo de las Entrevistas VIM (Very Important Mediator). Hemos hablado con este médico y psicoterapeuta sobre mediación, diálogo intercultural y cultura de la paz a través de una interesante entrevista que reproducimos a continuación.</p>
<p><strong>1.- ¿Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong><br />
Tuvo lugar en Murcia, en un congreso internacional realizado en 2018: "<em>Al-Andalus Tierra de Convivencia: Entre Mito y Realidad</em>", cuando el Cheick Kaled Bentounes, promotor en ONU de la Declaración del Día Internacional de la Convivencia en Paz (16/Mayo), y actual candidato al Premio Princesa de Asturias de la Concordia, me invito a participar con ellos en aquella ocasión. Allí me presentó a la profesora Michèle Guillaume-Hofnung, de la Universidad de París, quien me hablo de su institución de enseñanza en Mediación y del interés que el Consejo de Europa había mostrado en este ámbito, al reconocer el gran valor que tiene, para lograr una mayor unión entre sus miembros, para compartir valores universales y en el desarrollo de la Democracia, los Derechos Humanos, así como también en la promoción del diálogo intercultural, la seguridad y las soluciones no violentas, todo ello en el marco de las libertades fundamentales y el derecho internacional, a favor de la convivencia en paz, en un mundo multicultural, en el que todos compartimos un destino común.<br />
Desde entonces nos mantuvimos en contacto, hasta que surgió la propuesta de incluir a la Asociación Valencia-Mediterráneo para la UNESCO, como miembro del Programa MED 21, presidido en la actualidad por Mohamed Nadir Aziza, antiguo funcionario de UNESCO, y que fue una iniciativa nacida en Roma, en el año 2010, para promover la excelencia y la cooperación en el Mediterráneo y en el mundo, que premia el esfuerzo, en el que confluyen tantas personas e instituciones, que trabajan para una Cultura de Paz.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación para especializarse profesionalmente en este ámbito?</strong><br />
No se trata propiamente de un interés profesional, sino el descubrir las enormes posibilidades que también brinda la Mediación, en el ámbito en el que nosotros actuamos, como miembros de la red civil de la UNESCO, que trabaja en la difusión de los valores que representan esta institución. En particular es de interés para nosotros, porque desde hace quince años, tenemos abierto un programa de diálogo intercultural en el Mediterráneo y en los países de la Ruta de la Seda.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde ese momento hasta ahora? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong><br />
La colaboración iniciada con el Programa Med 21, nos proporcionó participar de sus iniciativas, y el pasado mes de octubre, el llegar a asumir la organización de la ceremonia de entrega de reconocimientos del PRIX LYSISTRATA, para la labor realizada en pro de la convivencia en paz, la prevención y resolución de conflictos, a través de la Mediación. Bajo ese lema de LYSISTRATA, se encuentra, el propósito de restituir, el valor emblemático, de este mítico personaje griego, que hizo famosa la obra de Aristófanes, para la historia de la mediación en el Mediterráneo, porque simboliza, la importancia, que las mujeres han tenido a lo largo de los siglos, en el esfuerzo organizado y pacífico a favor de la paz y en la resolución pacífica de las guerras.<br />
Ha sido a partir de esta colaboración, que hemos visto abrirse un nuevo ámbito de oportunidades y nuevas perspectivas, que tienen que ver con nuestras propuestas, para el diálogo intercultural y el avance de la Cultura de Paz.</p>
<p><strong>4.- ¿Qué es UNESCO y cuáles son sus objetivos institucionales, especialmente aquellos relacionados con los métodos alternativos de resolución de conflictos?</strong><br />
Esta organización de las Naciones Unidas, se ocupa de los ámbitos de la Educación, la Ciencia, la Cultura y la Comunicación. En la Constitución de la UNESCO de 1946, figura una conocida frase que propone: “<em>Puesto que las guerras nacen en la mente de los hombres, es en la mente de los hombres donde deben erigirse los baluartes de la paz</em>”. Así pues se puede decir, que esta organización tiene su origen en el núcleo mismo del mayor de los conflictos, como es el de la guerra, y la Mediación se ofrece como una excelente vía para la resolución pacífica de los conflictos. Es para preparar a la sociedad hacia esta meta, que el primer objetivo que se planteó fue la educación, con la declaración obligatoria de la enseñanza primaria gratuita para todos los Estados Miembros, siguieron los programas de protección de patrimonio cultural y natural, se estableció también el programa, del Hombre y la Biosfera, con vistas a armonizar el medio ambiente con el desarrollo, lo que ha dado lugar, hoy día al concepto de “desarrollo sostenible”. Así como programas culturales y de paz o la refutación del racismo, la Declaración de la Diversidad Cultural o favorecer las condiciones para un diálogo autentico, basado en el respeto de los valores compartidos por todos y la dignidad de cada civilización y cultura.</p>
<p>En síntesis, la esencia de su misión y actividad, se centra en la observancia de los Derechos Humanos, el respeto mutuo y la reducción de la pobreza, a través de la cooperación entre sus miembros y el desempeño de un importante papel en el foro ético, filosófico y científico, sobre cuestiones como la seguridad humana, las trasformaciones sociales, la ayuda en la gobernanza en sociedades multiculturales, la integración social, la ciudadanía, la mundialización, el dialogo intercultural y la prevención y resolución de conflictos, donde la Mediación puede bridar un papel decisivo.</p>
<p><strong> 5.- ¿Cuáles son los principales logros que ya se han conseguido desde el Centro Valencia Mediterráneo de la UNESCO?</strong><br />
Desde su fundación, hace ahora 15 años, hemos trabajado en pro del desarrollo, de diferentes iniciativas, que promueven, la convivencia y el diálogo, entre las culturas del Mediterráneo. Es en este ámbito, en el que han sido realizadas hasta la fecha XV Conferencias Internacionales, bajo la denominación de MULTAQA, que es una palabra árabe que significa: “el lugar del encuentro”, y que han hecho de nuestra Comunidad de Valencia, un centro para la concordia, entre los ciudadanos de las dos orillas del Mediterráneo, y durante los últimos cuatro años, también lo ha sido, para los 33 países de la Ruta de la Seda, que tras la declaración de Valencia, como puerta Occidental de esta ruta, ahora también nos une con Oriente.<br />
Durante todo este periodo, hemos permanecido vinculados a Federico Mayor Zaragoza, quien además como Presidente de la Fundación Cultura de Paz, ha promovido, en el ámbito de su programa de actuaciones, de la resolución pacífica de conflictos, a través de la mediación.</p>
<p><strong>6.- ¿Nos puede contar una historia de éxito relacionada con la Mediación que haya vivido en primera persona?</strong><br />
La circunstancia de que Valencia, fuera propuesta para la ceremonia del <a href="https://mediacionesjusticia.com/entrega-del-prix-lysistrata-para-la-resolucion-pacifica-de-los-conflictos-por-la-mediacion-en-valencia">Prix Lysistrata de Mediación</a>, ha puesto el foco de atención en la historia en esta ciudad, que cuenta con un antepasado emblemático de la promoción de la solución pacífica de los conflictos a través de la mediación, como es el Tribunal de las Aguas, y que la UNESCO en 2010, ha considerado Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad. Una institución que históricamente, se remonta al año 960, cuando el Califa Abd al Rahman III ordenó su creación. Por eso, cuando ya se ha celebrado mas de un milenio, al servicio de la mediación en esta ciudad, el profesor Mohamed Aziza, hizo la propuesta de proclamar a Valencia como Ciudad Internacional de la Mediación. De manera que esta declaración solemne, podría ser seguida de la próxima ceremonia de entrega del Premio Lysistrata, el 18 de octubre de 2020, coincidiendo con la fecha de celebración del Día Internacional para la Resolución de Conflictos.</p>
<p><strong>7.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong><br />
Claro que sería fantástico, ver el auge de la Mediación en la sociedad futura, ocupando un lugar preferente en la práctica de la resolución de conflictos, aquellos que día a día surgen en los diversos ámbitos, tanto individuales como colectivos, y que podrían ser abordados de forma pacífica.<br />
Así como también, que en el marco normativo para el desempeño de la Mediación, se contara con el reconocimiento de la Declaración Universal de las Responsabilidades y Deberes de la Humanidad, que cincuenta años después, completa aquella de los Derechos Humanos, y que fue redactada en Valencia, a instancias de la UNESCO, siendo su director general D. Federico Mayor Zaragoza, de la que el próximo año celebraremos el XX Aniversario. Una declaración histórica que está llamada a ser considerada la aportación más importante al nuevo milenio.</p>
<p><strong>8.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong><br />
En mi opinión, son tres los ámbitos que debieran estar involucrados para favorecer un optimo desarrollo de la Mediación, en primer lugar es necesario dar a conocer la importancia que estas prácticas pueden llegar a tener entre la ciudadanía y en los diferentes ámbitos de relación en nuestra sociedad globalizada. Así como también, el fortalecimiento de los medios de formación especializada en esta materia y el acceso a los mismos, y por último la implicación de instituciones, que favorezcan su implantación, como una herramienta de convivencia y para el desarrollo de una Cultura de Paz.</p>
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<p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-5443 alignleft" src="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2019/11/Rafael-Monzó-202x300.jpg" alt="" width="202" height="300" srcset="https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2019/11/Rafael-Monzó-202x300.jpg 202w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2019/11/Rafael-Monzó-230x341.jpg 230w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2019/11/Rafael-Monzó-350x519.jpg 350w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2019/11/Rafael-Monzó-480x712.jpg 480w, https://mediacionesjusticia.com/wp-content/uploads/2019/11/Rafael-Monzó.jpg 637w" sizes="auto, (max-width: 202px) 100vw, 202px" /><strong>Sobre el Dr. RAFAEL MONZÓ GIMÉNEZ, Médico y Psicoterapeuta</strong></p>
<p>Curso sus estudios de Medicina y Cirugía en la Universidad de Valencia.</p>
<p>Después amplió su formación, como Médico Residente en el Hospital Psiquiátrico de Reus.</p>
<p>Ha desempeñando su actividad laboral como Médico General, en distintos Hospitales y Centros de Salud de la Conserjería de Sanidad de Valencia.</p>
<p>Así mismo, durante todo este tiempo también ha ejercido su actividad profesional, como Medico Psicoterapeuta.</p>
<p>Es Miembro Fundador y actualmente Médico Coordinador de la Asociación de Psicología Analítica de Valencia.</p>
<p>Pertenece al Grupo de Investigaciones en Psicología Analítica, de Küsnacht, en Suiza, que fue fundado en su día por la Dra. Marie-Louise von Franz, y que en la actualidad está dirigido por el Dr. Dieter Baumann, nieto de Carl Gustav Jung.</p>
<p>Desde el año 2008, pertenece a la Academia Internacional de Ciencias, Tecnología, Educación y Humanidades; donde actualmente desempeña el cargo, de responsable en el Área de Ciudadanía y Diálogo Interreligioso.</p>
<p>Ha colaborado en varias publicaciones internacionales: “Contribuciones a la Psicología Junguiana ”, que fue publicado en Valencia, en el año 1990. “Agathodaimon: Ensayos de Psicología Analítica”, publicado en Milán, en el año 2002, y en “La Fuente del Amor y la Sabiduría”, que fue publicado en EE.UU. en el año 2005, con uno de sus trabajos titulado: ”La Dama de Elche y el Santo Cáliz de Valencia, símbolos del Anthropos Femenino y del Eros, en el acontecer arquetípico del inconsciente colectivo en nuestro tiempo”.</p>
<p>Bajo su iniciativa, se creó en Valencia, la Biblioteca de Estudios Psicológicos José Zavala, en cuyo homenaje, se publicó en 2013, el libro: “Contribuciones a la Psicología de Carl Gustav Jung y Marie-Louise von Franz”, y en 2016 “El desarrollo psíquico, en el simbolismo del México Antiguo”</p>
<p>Pertenece al Foro Mundial de Córdoba para la Convivencia en Paz.</p>
<p>Director en Valencia del Programa Intercultural del Mediterráneo: Multaqa de las Tres Culturas.</p>
<p>En la actualidad es el Presidente de la Asociación Valencia-Mediterráneo para la UNESCO.</p>
<p>www.centrounescovalencia.es<br />
centrounesco@centrounescovalencia.es</p>
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</div>
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		<title>Me gustaría ver la mediación, no como un método alternativo, sino como primera opción para solucionar los conflictos.</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/melvinamendez</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2019 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Rosaura Melvina Méndez Verduzco, Abogada Mediadora es nuestra protagonista de la entrevista VIM de octubre. La sra. Méndez nos responde en su calidad de Presidenta fundadora de la Comunidad de Especialistas de Métodos Alternos y Justicia Restaurativa, una Organización Internacional conocida como CEMAJUR INTERNACIONAL.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Rosaura Melvina Méndez Verduzco</strong>, Abogada Mediadora es nuestra protagonista de la entrevista VIM de octubre. La sra. Méndez nos responde en su calidad de <strong>Presidenta</strong> fundadora de la Comunidad de Especialistas de Métodos Alternos y Justicia Restaurativa, una Organización Internacional conocida como <strong>CEMAJUR INTERNACIONAL</strong>.<span id="more-5155"></span></p>
<p><strong>1.- Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong><br />
Mi primer contacto con la mediación fue en 2007. Por aquel entonces trabajaba como juez municipal en la ciudad de Tijuana (Baja California). Cotidianamente escuchaba a las personas con conflictos vecinales, y me di cuenta de que lo que más deseaban estas personas era ser escuchadas y que entre ellas mismas hallaban las soluciones que necesitaban a través de esa conversación y que era importante poder hacerlo delante de alguien profesional para dialogar con respeto y espíritu constructivo. Fue entonces cuando me dí cuenta de lo importante que era la mediación y empecé a formarme en este ámbito, especialmente en la mediación para empresas y en mediación comunitaria.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación para especializarse profesionalmente en este ámbito?</strong><br />
Lo que más me interesó de la mediación es la astucia que debe tener el mediador para hacer las preguntas acertadas y en el momento adecuado a las personas en conflicto. Me he formado especialmente en esta habilidad, aunque creo que lo que otorga maestría es la práctica. Es para mí una gran satisfacción ayudar a las personas a expresarse y encontrar, por sí mismas, una solución a sus conflictos.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde ese momento hasta ahora? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong><br />
La mediación ha evolucionado y avanzado mucho, pero lo ha hecho sobre todo entre los propios mediadores porque los encuentros y la difusión se han desarrollado principalmente entre mediadores. Sin embargo, quienes necesitan conocer la mediación y sus beneficios son los ciudadanos. Una vez probada la mediación, difícilmente una persona querrá llegar a un litigio. Por eso desde CEMAJUR, que es una institución internacional sin ánimo de lucro, creemos que nuestro deber es estar allí donde esté el conflicto, porque hay que llevar la mediación a donde las personas la necesitan.<br />
Lamentablemente, la ciudadanía y la gente que requiere la mediación están todavía muy lejos de tener esta alternativa para resolver sus conflictos.</p>
<p><strong>4.- ¿Qué es CEMAJUR INTERNACIONAL y cuáles son sus objetivos institucionales?</strong><br />
CEMAJUR Internacional es la unión de varios países de 4 continentes: americano, europeo, africano y asiático. Nuestro principal objetivo es fomentar la mediación en los lugares donde más se requiere. No deseamos capacitar a los mediadores, sino llegar a las personas que todavía no conocen la mediación. Todos los eventos de CEMAJUR son gratuitos y sin ánimo de lucro. NO tenemos ningún respaldo político ni gubernamental, ni pertenecemos a ningún país. Aunque la institución nació en Tijuana, México, siempre ha tenido vocación internacional y ningún tipo de compromiso político o gubernamental. Deseamos permanecer absolutamente neutrales.<br />
Son también objetivos de CEMAJUR difundir, ayudar y asesorar en todo lo que tenga que ver con los métodos alternativos de resolución de conflictos. CEMAJUR son las siglas de Comunidad Especialista de Métodos Alternos y Justicia Restaurativa.</p>
<p><strong>5.- ¿Cuáles son los principales logros que ya se han conseguido?</strong><br />
Entre los principales logros de CEMAJUR me gustaría destacar los siguientes:<br />
1) Penetración a nivel Internacional: ya son 21 países de 4 continentes los que conforman nuestra institución.<br />
2) El foro Internacional que tuvo lugar en la ciudad de Durango (México) donde se completó el aforo de 350 personas (con el inestimable apoyo del poder Judicial de Durango)<br />
3) El foro celebrado en Brasil gracias a la estupenda organización de Elanne Canuto.</p>
<p><strong>6.- ¿Nos puede contar una historia de éxito relacionada con la Mediación que haya vivido en primera persona?</strong><br />
La primera vez nunca se olvida. Era un conflicto vecinal en torno a una señora mayor, de unos 82 años. Debido a su edad, los vecinos querían que dejara su cargo de tesorera de la comunidad, pero nunca se lo dijeron. En lugar de eso, dejaron de pagarla y nombraron a otra persona como tesorera. Entonces ella, como no le pagaban la cuota, pues cerró la puerta de acceso a todos, generando un enorme conflicto. Durante la mediación, tuvimos la oportunidad de escucharla y descubrimos que la señora había pasado más de 20 años de tesorera y se había sentido muy mal que después de ese tiempo dedicado, no le dijeran nada personalmente. Los vecinos se pusieron en su lugar, empatizaron con ella, lloraron, le pidieron perdón… y la señora se sintió valorada y aceptó dejar el cargo de tesorera.<br />
Recuerdo ese día muy bien porque los sentimientos estaban a flor de piel, y tuve que hacer un gran esfuerzo para mantener todo tranquilo, pero cuando abandone la sala y volvía mi coche, lloré, porque me había afectado mucho toda esa situación. Ese asunto jamás en mi vida se me va a olvidad, por lo difícil que me resultó en medio de tanta emotividad, mantener el control de dar la palabra a cada uno, de que me respetaran como mediadora, que respetaran los principios de la mediación, que pidieran el turno para hablar, que apagaran los celulares, que se hablaran con respeto y sin groserías, practicar a escucha activa, el parafraseo….</p>
<p><strong>7.- ¿Qué diferencias observa entre la Mediación en España y en el resto del mundo?</strong><br />
He realizado un trabajo de investigación sobre la mediación en el mundo actual y me he dado cuenta que en México hemos avanzado mucho en dar legitimidad al mediador. Argentina fue pionera en mediación y en muchos ámbitos ya la tienen como una técnica obligatoria, y creo que es lo que le haría falta a México y a España.<br />
Me parece muy importante que, antes de llegar a un juicio, las personas sean informadas de que existe la mediación, las bondades que ofrece y la rapidez con la que se puede resolver el conflicto. Yo creo que a nadie le gusta vivir en conflicto, sino en armonía. Si saben que existe otra alternativa para resolver sus controversias, las personas tienen la posibilidad de elegir. Habrá personas que preferirán litigar, por supuesto, pero cuando haya verdadero interés en solucionar el problema, las personas sin duda optarán por la mediación. A veces el conflicto surge por diferencia de percepción, por malentendido o por falta de comunicación asertiva. Por eso hay que dar opción a la pacificación antes que al litigio.<br />
España ha sido uno de los países pioneros que ha llevado la mediación a distintos países de Latinoamérica, y hemos aprendido mucho de los españoles. Pero me gustaría que en España se diera un mayor empoderamiento al mediador, para que pudiera ejercer la mediación de una manera más seria y profesionalmente reconocida. A veces estudiar unas horas de mediación no implica tener el perfil adecuado para ser mediador. Habría que hacer un examen para valorar si la persona va a poder desarrollarse bien como mediadora. Tener los conocimientos no es suficiente, hace falta un determinado carisma. ¿El mediador se hace o nace? Si un mediador no tiene el perfil adecuado, las personas que acuden a mediación salen decepcionadas y desencantadas de la mediación. Por eso creo que es importante en España hacer un registro de mediadores.</p>
<p><strong>8.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong><br />
En el futuro me gustaría ver la mediación, no como un método alternativo, sino como primera opción para solucionar los conflictos. También que el mediador tuviera tanto respeto como tiene ahora el litigante. Respetar su trabajo y que no exista rivalidad entre ambos. Hay abogados litigantes que hablan mal de la mediación (yo creo por falta de conocimiento no por mala voluntad), porque hasta ahora no he conocido a ningún abogado que tras asistir a una formación en medición no haya quedado encantado y convencido de aplicarla en beneficio de sus clientes.</p>
<p><strong>9.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong><br />
Nosotros estamos trabajando duro en este sentido y espero que pronto sea un presente y no un futuro. Se necesita voluntad política. Si las leyes y las políticas no se adaptan para impulsar la mediación, no va haber avances. Pero la voluntad política no es lo único necesario. También es importante que las asociaciones civiles se involucren. Es necesario difundir la mediación, pero no en la dirección de capacitación de los mediadores, sino practicando para que las personas, por si mismas, descubran los grandes beneficios que tiene la mediación.</p>
<h3>Biografía de Melvina Méndez</h3>
<p><strong>Rosaura Melvina Méndez Verduzco &#8211;&nbsp;Abogada Mediadora</strong></p>
<p><strong><img loading="lazy" decoding="async" class="alignleft wp-image-5159" src="https://mediacionesjusticia.files.wordpress.com/2019/10/melvinamendez.jpg?w=519" alt="MelvinaMendez" width="250" height="493">Síntesis Curricular</strong></p>
<p>Presidenta fundadora de la Comunidad de Especialistas de Métodos Alternos y Justicia Restaurativa, Organización&nbsp;Internacional conocida como CEMAJUR INTERNACIONAL,<br />
Directora General en Centro de Solución de Conflictos&nbsp;MAXMEL S.C, Delegada del Estado de Baja California en&nbsp;Federación Nacional De Colegios De Mediadores A.C.<br />
Representante en Estado de Baja California de CONAMEC,&nbsp;Colegio Nacional de Mediadores Certificados A.C.</p>
<p>Presidenta y Fundadora en Colegio de Especialistas de Mecanismos Alternos y Justicia restaurativa de Baja&nbsp;California, Trabajó como Coordinadora Administrativa de&nbsp;Justicia Municipal en XXI Ayuntamiento de Tijuana, Trabajó&nbsp;como Coordinadora de la implementación de Mediación&nbsp;Comunitaria (Juzgados Integrales). en H. XX Ayuntamiento&nbsp;de Tijuana, Trabajó como Juez Municipal en IXX&nbsp;Ayuntamiento de Tijuana. Trabajo como Coordinadora de&nbsp;instituto de capacitación de la PGJE, Tijuana, Tecate y&nbsp;Rosarito. Trabajo en el Juzgado 6to de lo penal de Baja&nbsp;California como Proyectista de sentencias, y como&nbsp;catedrática en diversas Universidades, del Estado de Baja&nbsp;California, Universidad Univer Noroeste, Cetys Universidad,&nbsp;CUT Universidad. Donde he participado en diferentes&nbsp;congresos nacionales dentro de la República Mexicana y&nbsp;realizando el 1er. Congreso de Métodos Alternos de&nbsp;Solución de Conflictos y Justicia restaurativa en Tijuana&nbsp;Baja California con Ponentes del Extranjero y Nacionales,<br />
también impartiendo en mi región talleres, ponencias y&nbsp;Conferencias. Con experiencia profesional internacional en&nbsp;temas de mediación como conferencista en congresos<br />
internacionales y como activista de paz en conflictos&nbsp;Internacionales.<br />
<strong>Actualmente</strong></p>
<p>✓ Directora del Centro de Solución de Conflictos MAXMEL. S.C<br />
✓ Presidenta de CEMAJUR INTERNACIONAL A.C<br />
✓ Delegada del Estado de Baja California en Federación Nacional De Colegios De Mediadores A.C.<br />
✓ Representante en Estado de Baja California de CONAMEC, Colegio Nacional de Mediadores Certificados A.C.</p>
<p><strong>Experiencia profesional y cargos</strong><br />
✓ Abogada litigante en Materia Laboral, Civil y Penal<br />
✓ Juez Municipal de la Ciudad de Tijuana, Baja California.<br />
✓ Coordinadora Administrativa de Justicia Municipal de Tijuana, Baja California.<br />
✓ Jefe de Departamento en la Sindicatura de Tijuana, Baja California.<br />
✓ Inspectora del Trabajo y Previsión Social de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social de la Ciudad de Tijuana, Baja California.<br />
✓ Jefe de Administración de Personal del Sistema Educativo Estatal de SEBS e ISEP en Tijuana, Tecate y Rosarito<br />
✓ Visitadora Adjunta de la Visitaduría General de Seguridad Publica. De la Procuraduría de Derechos Humanos del Estado de Baja California en la Ciudad de Tijuana.<br />
✓ Jefe del Departamento de Capacitación y Adiestramiento de la Procuraduría General de Justicia del Estado en Tijuana, Tecate y Rosarito.<br />
✓ Docente en Preparatorias y Universidades.</p>
<p><strong>Educación Académica</strong><br />
✓ Licenciada en Derecho UNIVER NOROESTE<br />
✓ Maestría en Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos: CUBC<br />
✓ Especialidad en Derecho Constitucional y Administrativo: Egresada de UABC.<br />
✓ Diplomado en Derechos Humanos: egresada de UABC<br />
✓ Diplomado en Mediación: del Programa General de Capacitación para Mediadores Dirigido a Organizaciones de la Sociedad Civil: por parte de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID)<br />
✓ Diplomado en Mediación Privada. Por la Universidad 16 de septiembre en Mexicali, Baja California y el Centro de Solución de Conflictos MAXMEL.<br />
✓ Licencia de Practicante en Programación Neuro-Lingüística por The First Of NLP and The Society Of Neuro-Linguistic Programming. Con registro STPS/SICAPE: FOH530809-05 Folio 911/5741.</p>
<p><strong>Labores Filantrópicas.</strong><br />
Por parte de CEMAJUR en Baja California se dieron capacitaciones gratuitas a diversas instituciones de gobierno, como también a organizaciones no gubernamentales, y a las sociedades civiles. Para dar y difundir los temas de la mediación, tolerancia, escucha activa, el arte del parafraseo, y demás relacionados con las técnicas de mediación.<br />
Por parte de CEMAJUR INTERNACIONAL. Participación en congresos nacionales e internacionales, Conferencias, ponencias, talleres, cursos y Foros internacionales en donde los expositores de CEMAJUR INTERNACIONAL, dan sus servicios de manera gratuita. Actualmente CEMAJUR INTERNACIONAL está participando activamente en buscar el dialogo pacificador del País de Libia. https://almostakbal.ly/ Y llevara a difundir la mediación a las zonas mas vulnerables de libia donde realmente se necesita dar a conocer la mediación.<br />
Por parte del Centro de Solución de Conflictos MAXMEL SC. Otorgamos becas del 50% al 100% en diplomados y talleres que se imparten por medio de la empresa, tanto a personas de escasos recursos, sobre los temas que maneja la empresa.<br />
Organización de Foros y Congresos.<br />
✓ 1er. Congreso Nacional de Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos y Justicia Restaurativa. “Por la Unidad de los Forjadores de la Paz”. En Ciudad de Tijuana, Baja California en Marzo 2017. Organizado como la Titular y Presidenta del Colegio de Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos y Justicia Restaurativa.<br />
✓ FORO INTERNACIONAL DE MEDIACION Y JUSTICIA RESTAURATIVA en el Estado de Durango México. En Mayo del 2018, en colaboración con el Poder Judicial del Estado de Durango. Organizado como la Titular y Presidenta CEMAJUR INTERNACIONAL (Comunidad de Especialistas en Métodos Alternos y Solución de Conflictos y Justicia Restaurativa Internacional).<br />
✓ Organizando el 1er. Congreso Internacional de CEMAJUR INTERNACIONAL en la ciudad de BENGHAZI Libia en el norte del continente africano.<br />
Experiencia en el Extranjero.<br />
✓ Ponencia con el tema Inclusión en la mediación a través de CEMAJUR AC, impartido en<br />
Vilasar del Mar Barcelona España dentro de las Jornadas de Mediación. 2016<br />
✓ Impartió conferencia sobre mediación comunitaria para la Policía Nacional de Colombia en<br />
Bogotá, en las instalaciones de la Policía Nacional de Colombia. 2016<br />
✓ Impartiendo la clase en el l tema la Mediación actual en México, en la Universidad San<br />
Pablo de Olavide en Sevilla España<br />
✓ Conferencia con el tema La importancia del estudio de las percepciones durante los<br />
procesos de Mediación, Impartido en la Universidad de Barcelona España. 2017<br />
✓ Talleres de mediación comunitaria e intercultural, para la escuela Kempton Elementary<br />
School del condado de San Diego California en Estados Unidos de América 2017<br />
✓ Ponencia de los Beneficios de la Mediación ante el Radicalismo en Tánger Marruecos,<br />
dentro del Encuentro Juvenil de Seguridad y Justicia 2018<br />
✓ Conferencia con el tema Policía Pacificadora impartido en III Congreso Iberoamericano de<br />
mediación Policial en Vila Real, Valencia España. 2018<br />
Logros Profesionales<br />
✓ Implementar la Mediación Comunitaria en el Ayuntamiento de Tijuana en el año 2012<br />
✓ Fundadora y 1er. Presidenta del Colegio de Especialistas Mecanismos Alternos y Justicia<br />
Restaurativa el 11 de Julio del 2015.<br />
✓ Implementar Salas de Mediación Comunitaria y familiar entre padres e hijos adolescentes<br />
en DIF Tijuana en el año 2016.<br />
✓ Fundadora y 1er Presidenta de CEMAJUR INTERNACIONAL E INTERCULTURAL<br />
(Comunidad de Especialistas de Métodos Alternos de Solución de Conflictos y Justicia<br />
Restaurativa) en fecha 12 de Marzo del 2018 en Madrid España. Tomando Protesta y<br />
Juramento 15 países de 3 continentes, Africano, Americano y Europeo.<br />
✓ Fundadora del Centro de Solución de Conflictos MAXMEL SC.<br />
✓ Bajar el Índice de Corrupción en el departamento de Arrastre y Almacenamiento vehicular<br />
en Sindicatura Tijuana, año 2010<br />
✓ Lograr enlaces internacionales para fomentar, difundir y trabajar en los temas de<br />
Mediación Profesional.</p>
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		<title>«La mediación está muy avanzada en España, pero requiere un impulso importante a nivel europeo» afirma Sven Stürmann</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/la-mediacion-esta-muy-avanzada-en-espana-pero-requiere-un-impulso-importante-a-nivel-europeo-afirma-sven-sturmann</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Sep 2019 09:41:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Sven Stürmann, LL.M. es el Presidente de la Segunda Sala de Recurso de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO). Es Mediador acreditado (CEDR) y Miembro de GEMME. Es nuestro entrevistado VIM (Very Important Mediator) del mes de septiembre.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Sven Stürmann</strong>, LL.M. es el Presidente de la Segunda Sala de Recurso de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO). Es Mediador acreditado (CEDR) y Miembro de GEMME. Es nuestro entrevistado VIM (Very Important Mediator) del mes de septiembre.</p>
<p>Todas las opiniones expresadas en la interesante entrevista que se incluye a continuación son las de Sven Stürman y no expresen la opinión de la EUIPO ni la vinculan.</p>
<p><span id="more-5063"></span></p>
<p><strong>1.- Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong><br />
En Alemania, después de los estudios de derecho y antes de poder ejercer como juez, fiscal o abogado, tienes que hacer una pasantía de dos años. Dependiendo en que parte de Alemania quieras hacer esta pasantía, puede tardar de unos meses a medio año. Para utilizar este tiempo de manera útil, decidí en 1999 estudiar mediación en una universidad en Alemania &#8211; fue la primera vez que se ofreció este curso universitario en Alemania. Yo ya había trabajado durante mis estudios de derecho en diferentes despachos de abogados y estaba en busca de algo que me diese la posibilidad resolver algunos conflictos de manera más eficaz. Los estudios de mediación me abrieron un nuevo mundo, aunque tardé unos años hasta que se integró la mediación como una parte sustancial en mi vida profesional. Pero eso sí, en mi vida privada la usé de inmediato y me ha sido de gran ayuda en mis relaciones con la familia, amigos y compañeros.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación para especializarse profesionalmente en este ámbito?</strong><br />
Como he dicho anteriormente, estaba en busca de un mecanismo de resolución de conflicto que fuera más eficaz que ir a los Tribunales. Trabajo como Presidente de una de las Salas de Recurso en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea y junto con mis compañeros tenemos que resolver unos 2.800 recursos al año. Esta cifra por si sola ya requiere una manera de trabajar que sea muy eficaz para poder tratar todos estos recursos en un tiempo razonable. En los conflictos de marcas y diseños que vemos diariamente casi siempre las mismas partes tienen casos paralelos pendientes delante de nuestra oficina, delante de oficinas y/o Tribunales de los Estados Miembros de la Unión Europea o en estados terceros, como China, Méjico, EEUU, etc. Para los clientes no sería muy efectivo pleitear a la vez en todas estas jurisdicciones &#8211; por razones económicas y de tiempo. Por eso mi interés y dedicación a la mediación. Gracias a la mediación hemos sido capaces de resolver conflictos internacionales muy complejos.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde ese momento hasta ahora? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong><br />
Desde el momento que yo me crucé con la mediación en 1999 y hasta ahora han pasado muchas cosas importantes. Sobre todo en el entorno de la mediación comercial internacional en la que me muevo. Tuve la suerte y el gusto de atender la ceremonia de firma del Convenio de Singapur de la UNO que tuvo lugar en Singapur. Este convenio da la posibilidad de ejecutar un acuerdo de mediación en cualquier estado que ha firmado el Convenio. Es la piedra angular en el desarrollo de la mediación comercial internacional y va conseguir que muchas más empresas hagan uso de la mediación. 46 estados han firmado este Convenio &#8211; lamentablemente entre ellos no están ni la Unión Europea ni sus Estados Miembros. Dicho esto, queda todavía mucho camino para sensibilizar a las empresas y los políticos para que vean las grandes posibilidades que tiene la mediación.</p>
<p><strong>4.- ¿Qué es la EUIPO y por qué organizan cada año una conferencia de Mediación?</strong><br />
La EUIPO es la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea. Tiene su sede en Alicante y abrió sus puertas hace 25 años. Nosotros registramos marcas y diseños a nivel europeo y solucionamos los conflictos que de ello puedan surgir. Las Salas de Recurso (yo presido una de ellas), son la segunda instancia de la EUIPO y revisan, a petición de los usuarios, las decisiones de la primera instancia.<br />
En las Salas de Recurso empezamos con la aventura de la mediación en 2011 &#8211; por las razones arriba mencionadas. Desde entonces nos hemos centrado en la sensibilización de nuestros usuarios en la mediación. Por eso y para reunir todos los interesados en la mediación en la Propiedad Intelectual, decidimos en 2014 organizar una conferencia cada dos años. Adicionalmente hemos organizado un Laboratorio de la mediación en 2017. En estos eventos reunimos a nivel internacional a todos los que trabajan en la mediación en la Propiedad Intelectual, es decir, nuestros usuarios, los jueces, los expertos de la mediación, etc., para discutir los temas más importantes que nos preocupan a todos. En <a href="https://euipo.europa.eu/ohimportal/es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">nuestra página web</a> se incluye información sobre dichos eventos y también las presentaciones utilizadas por los ponentes. Una fuente de inspiración e información muy importante.</p>
<p><strong>5.- ¿Nos puede contar una historia de éxito relacionada con la Mediación que haya vivido en primera persona?</strong><br />
Sí. Recuerdo una co-mediación muy interesante que hice con el Presidente de la Quinta Sala de Recurso, el Sr. Humphreys. El caso envolvía una de las empresas más grandes de Francia representado en la mediación por tres abogados y una empresa pequeña de Cataluña para la que vino el dueño y un amigo suyo. Las dos partes estaban negociando desde hace años, también con la ayuda de despachos de abogados importantes y un parlamentario europeo, pero sin éxito. El conflicto era muy complejo, envolviendo muchos pleitos a diferentes niveles. Para su simplificación decidimos dibujar la situación del conflicto sobre papel. Este dibujo ocupó casi toda la pared del despacho de mediación que tenemos en la EUIPO y es un despacho grande. Desde el principio, las partes estaban muy reacias a la mediación pero gracias a nuestra paciencia y dedicación conseguimos un acuerdo que se cerró a la una de la mañana. En esta mediación tratamos casi todos los temas habituales; por ejemplo como equilibrar el poder de una multinacional con una empresa pequeña, como tratar el tema del dinero cuando uno pide una cifra que va a ser percibida como un insulto para la otra parte y como trabajar con abogados absolutamente en contra de la mediación.<br />
También hemos tenido mediaciones menos complejas que han permitido resolver el conflicto dentro de pocas horas. Pero este tipo de mediaciones son la excepción para nosotros.<br />
En todas estas mediaciones trabajamos para que las partes lleguen a un acuerdo amistoso. Normalmente son ellos quien proponen la mediación o los ponentes de las Salas de Recursos quien recomienda a las partes, que intenten solucionar su conflicto a través de la mediación. Una vez aceptada la mediación por las partes, el recurso se suspende y se lleva al nuevo Servicio de Resolución Alternativa de Conflictos, éste pide a las partes que elijan uno de los mediadores de dicho servicio. Todos estos mediadores son personal de la EUIPO, por tanto ofrecemos una gran variedad de idiomas en los que se puede hacer la mediación. Cuando el mediador está designado, éste contacta con las partes para comenzar la mediación. Normalmente, las mediaciones se hacen en Alicante en la sede de la EUIPO o en Bruselas donde la EUIPO tiene una oficina. Ocasionalmente, también se han hecho mediaciones en otros países o de manera online, a través de llamadas telefónicas, video llamadas y/o email.</p>
<p><strong>6.- ¿Qué diferencias observa entre la Mediación en España y en el resto de Europa?</strong><br />
Yo creo que la mediación está muy avanzada en España &#8211; más que en muchos otros países como por ejemplo Alemania. Esto también gracias a la sección española de GEMME que hace un trabajo excelente y con la que trabajamos codo con codo por el bien de la mediación. Pero en toda la Unión Europea se necesita un nuevo empuje a la mediación. La Directiva tiene ya varios años y es hora de ir a por otra que llegue más lejos. Creo que GEMME Europa puede y debería tener un papel destacado en esta aventura. Tanto los políticos como los ciudadanos escuchan muy atentamente lo que dicen los jueces.</p>
<p><strong>7.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong><br />
En mi opinión personal, la mediación no puede resolver todos los problemas y no siempre es el mecanismo más efectivo para solucionar los diferentes conflictos. Por eso la mediación tienen que estar integrada en un concepto global que en las Salas de Recursos de la EUIPO llamamos Resolución Efectiva de Conflictos (REC). Nosotros Presidentes y Miembros de las Salas de Recursos juntos con las partes analizamos caso por caso para poder identificar el mecanismo más eficaz para solucionar el conflicto. Este engranaje puede ser la mediación, la conciliación, la decisión por las Salas de Recurso, la Gran Sala o la determinación de expertos y la evaluación neutral. Es decir, para mí, no es posible ver solo el futuro de la mediación, sino hay que buscar una visión de resolución de conflicto, mirándolo de manera global &#8211; no es eso lo que pedimos siempre a las partes de la mediación? Esto nos lleva a dar un paso más en la mediación de la propiedad intelectual e involucramos también los Tribunales de la Marca Europea y del Diseño Comunitario. Estos Tribunales llevan muchos conflictos de Marcas y Diseños y nos pueden ayudar a crear una red europea de mediación donde nosotros junto con los magistrados proponemos la mediación a los usuarios.</p>
<p><strong>8.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong><br />
Para hacer esta visión futuro, nosotros en las Salas de Recursos de la EUIPO creamos a finales de 2018 con el beneplácito de nuestro Director Ejecutivo y el Consejo de Administración un servicio dedicado a cumplir con esta visión: El Alternative Dispute Resolution Service. Pero no hemos bastado en crear este servicio. Hemos establecido también un Consejo Facultativo que va a asesorar a dicho servicio en implementar nuestra visión y en buscar los mecanismos más efectivos de resolución de conflicto para los próximos 10 años, enfocando en particular a los Pymes. Esos son los que más requieren soluciones efectivos a la hora de solucionar conflictos para así poder enfocar en lo que saben y quieren hacer: Crear más negocio y puestos de trabajo. Queremos, además, entrar en dialogo con todos los Tribunales de la Marca Europea y del Diseño Comunitario para fortalecer la mediación en el ámbito de la propiedad intelectual.</p>
<hr />
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignleft size-medium wp-image-5067" src="https://mediacionesjusticia.files.wordpress.com/2019/09/sven-sturmann.jpg?w=200" alt="Sven Sturmann" width="200" height="300" /> <strong>Biografía profesional de Sven Stürman (en inglés)</strong></p>
<p>Sven is a graduate of Law and Mediation from the Universities of Göttingen, Berlin (Germany) and Alicante (Spain). In 2004, he completed a Master’s Degree in Intellectual Property Law in Alicante and is an internationally accredited Mediator (CEDR).<br />
Sven started working at the European Union Intellectual Property Office (EUIPO) in January 2004, having previously practiced as an Attorney-at-law (Rechtsanwalt) and Mediator in Berlin (Germany). Over the past fourteen years at EUIPO he has worked as a Lawyer Linguist, Opposition and Cancellation Examiner, Legal Assistant of the 1st Board of Appeal, Legal Advisor and as a Mediator. From 2014 to 2017, he was Team Leader of the Knowledge and Legal Support Team at the Boards of Appeal and Leader of the Knowledge Circle Appeal Processes.<br />
In August 2017, Sven became the Chairperson of the 2nd Board of Appeal at EUIPO. He is also a Member of the Board of Appeal of the Community Plant Variety Office (CPVO) in Angers, France and a Member of the Advisory Board of the online Intellectual Property Magazine (IPM), a joint venture with the German newspaper group Frankfurter Allgemeine Zeitung Fachverlag.<br />
He is one of the pioneering mediators at EUIPO, having contributed decisively to the establishment of EUIPO&#8217;s Mediation Service in 2011.<br />
Sven is a frequent speaker on Mediation and European Union trade mark issues, both at EUIPO and international conferences, and has published a broad range of articles relating to Mediation and European Union trade marks in German, English and Spanish.</p>
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		<title>«La humanización es posible dentro del marco del Derecho» afirma Lourdes Arastey</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 31 Jul 2019 06:08:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Como broche de oro a este mes de julio, contamos con una VIM muy especial, se trata de Mª Lourdes Arastey Sahún, Magistrada de la Sala IV (Social) del Tribunal Supremo. Hasta 2015 fue presidenta de GEMME España y desde entonces ostenta el cargo de Vicepresidenta del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Como broche de oro a este mes de julio, contamos con una VIM (Very Important Mediatior) muy especial, no solo por su amplia experiencia en mediación, también por su estrecha relación con GEMME. Se trata de <strong>Mª Lourdes Arastey Sahún</strong>, Magistrada de la Sala IV (Social) del Tribunal Supremo. Hasta 2015 fue presidenta de GEMME España y desde entonces ostenta el cargo de Vicepresidenta del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación.</p>
<p>A continuación las interesantes reflexiones que ha compartido con nosotros la magistrada:<span id="more-5043"></span></p>
<p><strong>1.- ¿Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong><br />
Conocí la mediación a través de compañeros de la judicatura. De modo especial, a través de la Magistrada <strong>Rosa Mª Freire</strong>, que era entonces Juez de instrucción en Barcelona y había apostado por introducir métodos de justicia restaurativa en el proceso penal. De su mano me incorporé a GEMME, al poco tiempo de que, gracias a la iniciativa y al empuje de otro Magistrado, <strong>Pascual Ortuño</strong>, se fundara la asociación en nuestro país.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación?</strong><br />
Descubrí que podía mejorarse la relación entre el sistema de justicia y los ciudadanos, que necesitaba reflexionar sobre el papel de los jueces tomando conciencia de que nuestra función puede tener otros prismas, que la humanización es posible dentro del marco del Derecho y que el alcance del derecho a la tutela judicial es mucho más amplio del que podíamos imaginar.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde entonces? ¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong><br />
En España ha habido un cambio sustancial. De algo completamente desconocido, la mediación ha pasado a ser una figura sobre la que, al menos, todo el mundo ha oído hablar. Lo cierto es que es el resultado del trabajo y esfuerzo de mucha gente dedicada a impulsarla; pero sin la intervención normativa, que, a su vez, obedece a iniciativas europeas, difícilmente se hubiera avanzado tanto.</p>
<p><strong>4.- Como miembro de GEMME en España. ¿Cuáles cree que son los logros más importantes que se han conseguido desde los inicios de la asociación? ¿Qué beneficios aporta la mediación en el ámbito de los tribunales?</strong><br />
GEMME ha sido el gran motor de la mediación como herramienta de justicia. Podemos decir sin rubor que sus miembros son los impulsores de la implicación del sistema de justicia en la solución de conflicto a través de ADR en nuestro país. Y así lo ha entendido el CGPJ, con el que suscribimos un Convenio de colaboración en 2013 y con el que siempre hemos contado para que liderara la transformación de la visión de la justicia en este terreno. Los propios planes de formación judicial muestran que, para los jueces, la mediación supone un nuevo reto en la aproximación a los justiciables.</p>
<p><strong>5. Actualmente es Vicepresidenta de GEMME. ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta la mediación en Europa?</strong><br />
La Unión Europea necesita de un replanteamiento de las normas vigentes en esta materia, para coordinar el establecimiento de principios que rijan la relación entre los tribunales y la multitud de servicios de ADR. Lo que surgió como una herramienta para conflictos transfronterizos ha avanzado hacia la implicación de las garantías fundamentales de tutela, que se plasman en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. En este sentido hemos trabajado en proyectos de estudio y análisis de la situación en el marco de la Red Europea de Consejos de Justicia.<br />
GEMME tiene la ventaja de constituir un observatorio vivo de la situación en los distintos Estados miembros de la UE y constatar que, pese a las diferencias procesales nacionales, los puntos de reflexión y de intervención son análogos</p>
<p><strong>6.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong><br />
Siempre he mantenido que el futuro podría ser presente con muy poco esfuerzo. Bastaría con que las administraciones responsables de los medios en Justicia hicieran dos cosas: invertir en ello -con lo que acabarían ahorrando en términos generales- y fijar estructuras mínimamente comunes para evitar las diferencias territoriales.</p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class=" size-medium wp-image-5046 alignright" src="https://mediacionesjusticia.files.wordpress.com/2019/07/lourdes-arastey.jpeg?w=222" alt="Lourdes Arastey" width="222" height="300" /><strong>Lourdes Arastey, una trayectoria profesional ligada a la judicatura de lo social</strong></p>
<p>Tras licenciarme en Derecho por la UB, ingresé en la carrera judicial en 1984. Desde 1989 he estado destinada en la jurisdicción social, ostentando la condición de Magistrada especialista. En 2009 fui nombrada Magistrada del Tribunal Supremo.</p>
<ul>
<li>Fui Presidenta de Gemme España, pasando a ser posteriormente Vicepresidenta europea.</li>
<li>Miembro del European Law Institute.</li>
<li>Miembro fundador de la Red de Expertos de Derecho de la UE del CGPJ.</li>
<li>He sido profesora asociada de Derecho del Trabajo de la UB.</li>
<li>Miembro de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social.</li>
<li>Experta en múltiples proyectos internacionales en materia de justicia, igualdad y derecho del trabajo.</li>
<li>Miembro del comité científico de “Femeris, Revista de estudios de género”.</li>
</ul>
]]></content:encoded>
					
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		<item>
		<title>«Mi ilusión es que la mediación se incorpore al sistema de justicia como una herramienta más al servicio de los ciudadanos» es el deseo de Pascual Ortuño</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/pascual-ortuno</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Jun 2019 07:50:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Dedicamos la entrevista VIM de junio a Pascual Ortuño, fundador de la sección española del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación, y primer presidente de la asociación española. Es uno de los impulsores de la mediación en España, y pionero en su aplicación en el ámbito judicial.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Dedicamos la entrevista VIM de junio a <strong><a href="http://www.pascualortuno.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pascual Ortuño</a></strong>, fundador de la sección española del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación, y primer presidente de la asociación española.</p>
<p>Pascual Ortuño es Magistrado de la sección 12ª de la Audiencia Provincial de Barcelona, especializada en derecho de la persona y de la familia. Es uno de los impulsores de la mediación en España, y pionero en su aplicación en el ámbito judicial. Entre otros, ha sido promotor del Proyecto Piloto en Mediación Familiar en los Juzgados de Familia de Barcelona, que estuvo en funcionamiento desde 1992 a 1997; fundador de la Asociación Catalana para el Desarrollo de la mediación; Director del Programa de formación en Mediación de la Escuela Judicial Española; y Representante del gobierno Español en el Comité de Derecho Civil del Consejo de la Unión Europea para la elaboración de la Directiva sobre mediación.<span id="more-5010"></span></p>
<p>Esta es la interesante conversación que hemos mantenido con él.</p>
<p><strong>1.- ¿Cuándo y cómo fue su primer contacto con la mediación?</strong><br />
Hace ya muchos años. En 1983 cuando ejercía como abogado en Murcia. El psicólogo del juzgado de Familia, Antonio Coy, impartió una conferencia que organizamos en el Colegio de Abogados, del que yo era secretario. Yo presenté el acto. Todavía conservo el tríptico. Coy fue el primer introductor de la mediación familiar en España porque conocía bien EEUU e intentó, desde los equipos psicosociales, utilizar esta metodología.</p>
<p><strong>2.- ¿Qué es lo que le atrajo / interesó de la mediación?</strong><br />
Muy pronto vi la utilidad que podría tener en el ejercicio profesional. Yo también me había incorporado como profesor ayudante en la Facultad de económicas e incluso intervine como negociador en el convenio colectivo de las industrias conserveras. Me sedujo la importancia que tenía el manejo de las técnicas de negociación y desde entonces he procurado profundizar en las mismas.</p>
<p><strong>3.- Desde su punto de vista, ¿Cómo ha evolucionado la mediación desde entonces?</strong> <strong>¿Cuáles han sido los vectores fundamentales de esta evolución?</strong><br />
La verdad es que he sido un privilegiado al poder ser testigo del desarrollo de estos sistemas. Inicialmente se empezó a trabajar tímidamente desde los juzgados de familia. El primer documento que recuerdo es el protocolo que hicieron los psicólogos de la primera hornada de los que se incorporaron a los equipos psicosociales, Serafín Alonso en Bilbao, Fé Benito en Valladolid, Vicente Ibáñez en Madrid, y el propio Coy, que era el maestro. En esa época montó el primer gabinete privado Trinidad Bernal en Madrid. Después, una vez que me incorporé a la judicatura y recién llegado a Barcelona, en 1992 me inscribí en un curso de negociación que impartió el psicólogo Salvador García en el Colegio de Abogados. Fue muy divertido porque nadie me conocía ni sabían a qué me dedicaba, y uno de los temas tratados fue el de las técnicas para negociar con un elefante. Los elefantes eran los jueces.<br />
Muy pronto formé equipo con Ignacio Bolaños y Marian Menéndez, psicólogo y trabajadora social del Juzgado de Familia 14 de Barcelona, y no tardamos en poner en marcha la experiencia piloto, que contó con el apoyo de la Consellería de Justicia de Cataluña. Estaba de director general de justicia Yago de Balanzó, y de responsable del servicio de apoyo a los jueces SAT Salvador Puntes que se tomaron en serio recabar toda la bibliografía extranjera sobre la materia. Mientras tanto, en los juzgados de menores de Barcelona se empezó también a trabajar casos con mediación. Se derivaron en esa primera etapa más de 500 casos que sirvieron para aprender.<br />
El hito más importante en aquellos años fue la creación de ACDMA (asociación catalana para el desarrollo de la mediación y el arbitraje), que hace unos meses cumplió los 25 años. El núcleo inicial, del que soy el socio nº 2, al que se sumaron Toni Vidal Teixidó, Consol Martí, Robert Gimeno y Josep Redorta entre otros, hicimos un viaje al sur de Francia, creo que era Montpellier, para asistir a un congreso del que vinimos entusiasmados. Conocimos allí a Aldo Morrone, a Bonafé Smith y al entrañable juez de Bèzières Antonio Fulleda.<br />
Pero el hecho que marcó un verdadero hito fue el que pudiéramos convencer a la entonces consellera de Justícia Nuria de Gispert para que incluyera en el proyecto de ley del Código de Familia de Cataluña de 1998 la mención a la mediación familiar, que se incorporó por el Parlament como artículo 79.2, que decía que cuando el juez adviertiese que todavía era posible un acuerdo entre las partes podría remitir a las partes a una persona o entidad mediadora. Esta novedad nos dio pie a organizar desde el Centro de Estudios Jurídicos de la Generelitat el primer gran congreso mundial de mediación, que se celebró en octubre de 1999 en el Hotel Plaza de Barcelona, y al que asistieron más de 500 personas, con figuras muy relevantes como Lisa Parquinson, Folberg, Aldo Morrone y Marinés Suárez. Antonio Coy fue el presidente del comité científico, y yo del comité organizador. Desde luego, significó un antes y un después, y para mi supuso que el CGPJ me propusiera por medio del Ministerio de Justicia para que formara parte del comité de expertos que trabajó primero en en el Libro Verde de la Mediación, y luego en la Directiva Europea 52/2008.</p>
<p><strong>4.- Usted fue uno de los miembros fundadores de GEMME en España. ¿Cuáles cree que son los logros más importantes que se han conseguido desde los inicios de la asociación? ¿Qué beneficios aporta la mediación en el ámbito de los tribunales?</strong><br />
El primer logro, difícil en su momento, fue el de poner en marcha la sección española de esta asociación en 2006. Tuvimos noticia de la constitución de GEMME impulsada por Guy Canivet, presidente de la Corte de Casación francesa. Yo fui a algunas reuniones a Lisboa, donde se presentó el Libro Verde, y a París como observador. Por la Ley 15/2005 se había reformado el código civil español, que introdujo por primera vez la mediación familiar en una norma estatal, y convencimos al CGPJ para que nos autorizara a hacer las primeras experiencias piloto de mediación familiar, ya con carácter oficial. Se hicieron en los juzgados de Barcelona, Madrid, Málaga, Palma, Pamplona, Sevilla y Las Palmas, ya en 2006. El CGPJ convocó un simposio en la Escuela Judicial en 2008 para hacer un balance, al que asistieron todos los sectores profesionales implicados, y se publicaron los trabajos, con lo que empezamos a tener una base documental de suma utilidad.<br />
En plena euforia algunos colegas decidimos asistir a un coloquio que GEMME-Europa había organizado en la Corte d’Apello de Roma. Allí, bajo la sombra de la estatua de Cicerón, firmamos un documento que leímos en la asamblea general para comunicar que constituíamos la sección española. Estábamos Enrique Anglada, Raquel Alastruey, Pilar Gonzálvez, Teresa Martín Nájera, Rosa Freire, Juan Mejías, Margarita Pérez Salazar y yo mismo. Espero no dejar en el olvido a nadie. Desde este núcleo fuimos expandiendo la iniciativa y recabando apoyos. La sección española se constituyó formalmente en 2007, con la primera junta directiva de la que yo fui presidente. Poco después organizamos el primer congreso en Valencia, en el que me relevó en el cargo Mercedes Caso, que actualmente es la Juez decana de Barcelona.<br />
Desde entonces se ha consolidado la asociación en toda España. Tuvimos el acierto que incluir a fiscales, secretarios judiciales, mediadores y los más activos miembros de las universidades españolas. Desde entonces GEMME ha sido un referente de prestigio y ha tenido un gran protagonismo en todo el proceso de desarrollo de la mediación, no solo por el impulso de las experiencias piloto intrajudiciales, de las que algún día se escribirá la historia, sino también por los grandes congresos que fuimos capaces de organizar, como el de Barcelona de 2009 en el que se presentó el Libro Blanco de la Mediación en Cataluña que aglutinó caso a 1.000 personas, prácticamente todas las que en esa época trabajaban en mediación en España. Después el Simposio de 2013 en Madrid, para hacer balance del primer año de vigencia de la Ley 5/2012, al que precedió la creación de los “puntos de encuentro” para la promoción de la mediación en las principales ciudades de España. Han presidido la asociación, sucesivamente, el fiscal Félix Pantoja, el magistrado, hoy mediador, Agustín Azparren, la magistrada del TS Lourdes Arastey, el magistrado Luís Aurelio González, y actualmente la magistrada de Las Palmas Rosalía Fernández.<br />
Para el 2020 GEMME participa como impulsor con el Colegio de Abogados de Barcelona, la GLOBAL MEDIATION CONFERENCE para avanzar en la incorporación de los ADR en el trabajo de los operadores jurídicos, esencialmente de los abogados.</p>
<p><strong>5. Recientemente ha publicado el libro “Justicia sin Jueces” con el objetivo de impulsar la mediación. ¿A quién recomienda especialmente que lo lea? Es decir, ¿en qué ámbitos cree que es más necesaria la mediación?</strong></p>
<p>Es un libro que recoge una serie de casos reales que se han solucionado de forma satisfactoria para las dos partes gracias a la negociación positiva, es decir, la que no pretende la victoria de una parte y la derrota de la otra, sino que tiene como objetivo la búsqueda y construcción de nuevas oportunidades de colaboración para las dos partes. He pretendido que fuera un libro divulgativo fácilmente comprensible por la ciudadanía, en general, pero también es un texto útil para los profesionales del derecho, para los estudiantes de mediación, e incluso para quienes se quieran dedicar a la negociación en general. Incluso para los políticos a los que tanto les cuesta conseguir consensos.</p>
<p><strong>6.- ¿Cómo le gustaría ver la mediación en el futuro?</strong><br />
Mi ilusión es que la mediación se incorpore al sistema de justicia como una herramienta más al servicio de los ciudadanos y que el resto de los ADR sean asumidos por la abogacía como instrumentos habituales de su quehacer profesional.</p>
<p><strong>7.- ¿Qué sería necesario para hacer ese futuro realidad?</strong><br />
En primer lugar que seamos capaces de formar excelentes mediadores. Lamentablemente el peor enemigo de la mediación es que se trivialice el proceso de formación de los profesionales que se dedican a estos menesteres. Si cunde el desprestigio, sufriremos un retroceso enorme en el proceso de desarrollo de esta metodología. En segundo lugar que los abogados se convenzan de la utilidad de estos sistemas y del papel que han de jugar en los procedimientos negociados. En tercer lugar, que las futuras leyes que se promulguen acierten en la configuración del sistema. Me da mucho miedo que determinados <em>lobbies</em> de mediadores que ya están tomando posiciones sin tener una mínima base de experiencia práctica, condicionen unas normas que en vez de servir para impulsar, provoquen un retroceso en su implantación efectiva.</p>
<p><strong>Muchas gracias Pascual. Ha sido un placer charlar contigo de mediación y conocer un poco más tu historia y tu visión.</strong></p>
<hr />
<p><strong>Breve nota curricular</strong></p>
<p><strong>Carrera Profesional</strong><br />
&#8211; Actual magistrado de la sección 12ª de la Audiencia Provincial de Barcelona, especializada en derecho de la persona y de la familia.<br />
&#8211; Profesor de RAC (Resolución Alternativa de Conflictos), de la Facultad de Derecho de la Universidad Pompeu i Fabra de Barcelona.<br />
&#8211; Vicepresidente de GEMME-Europa desde 2012 hasta 2016.<br />
&#8211; Director de la Escuela Judicial española desde 2009 a 2011.<br />
&#8211; Consultor de EUROSOCIAL para la creación de la Red FLMASC (Red Latinoamericana de medios alternativos de resolución de controeversias).<br />
&#8211; Director General de Derecho Privado y Entidades Jurídicas (de la Consejería de Justicia de la generalidad de Cataluña). Desde febrero 2007 a 2009.<br />
&#8211; Juez de Familia de Barcelona. Desde 1991 a 1997.<br />
&#8211; Juez de Primera Instancia e Instrucción de Lérida. Desde 1989 a 1991.<br />
&#8211; Profesor de Fundamentos de Derecho Patrimonial de la facultad de Económicas de la Universidad de Murcia<br />
&#8211; Abogado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Murcia, desde 1975 a 1989, (y secretario de su junta de gobierno desde 1984 a 1989).</p>
<p><strong>Actividades relacionadas con la mediación</strong><br />
&#8211; Promotor del Proyecto Piloto en Mediación Familiar en los Juzgados de Familia de Barcelona, que estuvo en funcionamiento desde 1992 a 1997.<br />
&#8211; Fundador de la Asociación Catalana para el Desarrollo de la mediación, en 1994.<br />
&#8211; Director del Programa de formación en Mediación de la Escuela Judicial Española.<br />
&#8211; Coordinador de las experiencias piloto en mediación familiar realizadas en seis juzgados de familia de España en el año 2006.<br />
&#8211; Representante del gobierno Español en el Comité de Derecho Civil del Consejo de la Unión Europea para la elaboración de la Directiva sobre mediación.<br />
&#8211; Fundador de la sección española del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación, y primer presidente de la asociación española.</p>
<p><strong>Publicaciones relacionadas con la mediación</strong><br />
«Estudio del último párrafo del art. 92 del código civil»). Revista PODER JUDICIAL. Madrid. Marzo 1995.<br />
«Criterios sobre la distribución de funciones en el ejercicio de la patria potestad conjunta, en las crisis matrimoniales». CUADERNOS DE DERECHO JUDICIAL. CGPJ. Madrid. 1994.<br />
«Patria potestad, guarda y custodia y crisis familiar». En la obra colectiva «Los Procesos en los Juzgados de Familia». Colecc. «Studia Iuridica» Generalitat de Catalunya. Barcelona.1993.<br />
«La mediación familiar intrajudicial, un reto para los juzgados de familia”. Revista.de Derecho de Familia,LEX NOVA, abril 2000.<br />
“La homologación judicial de los acuerdos en mediación familiar” Revista del Colegio de Psicólogos de Andalucía, número extra sobre LA MEDIACION, noviembre 2001.<br />
“El Libro Verde sobre las Alternative Dispute Resolution”, Revista IURIS-LA LEY, noviembre 2003.<br />
“Aproximación a la Ley de Protección Integral contra la Violencia de Género”, Revista Jurídica de Cataluña, junio 2005.<br />
“Derecho de Familia”, tema XVIII, sobre “La Mediación Familiar”, Editorial SEPIN, Obra colectiva, Madrid 2005.<br />
“Modelos alternativos de mediación intrajudicial” Colección “Estudios de Derecho Judicial”, nº 111, Editorial CENDOJ, San Sebastián, 2006.<br />
“Sistemas alternativos a la resolución de conflictos (ADR): la mediación civil y penal”, Edita “Fundación Alternativas”, documento de trabajo nº 110/2007. Madrid, septiembre 2007.<br />
«Justicia sin Jueces», ARIEL (Planeta). 1ª Edición: Octubre 2018. Barcelona.</p>
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		<title>El control de resultados y la reducción de costes son algunos de los principales beneficios que obtienen las empresas que aplican los ADRs</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/franco-conforti</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 May 2019 06:00:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Franco Conforti es el protagonista de nuestro Ciclo de Entrevistas a VIMs este mes de mayo. Hemos conversado con el abogado y operador de conflictos argentino sobre sus inicios en la mediación y sobre cómo le gustaría ver la mediación en el futuro.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Franco Conforti es el protagonista de nuestro Ciclo de Entrevistas a VIMs este mes de mayo. Hemos conversado con el abogado y operador de conflictos argentino sobre sus inicios en la mediación y sobre cómo le gustaría ver la mediación en el futuro. También sobre los beneficios y particularidades de la aplicación de las técnicas alternativas de resolución de conflictos en el ámbito de las empresas. El resultado es una interesante entrevista que hemos resumido en el siguiente vídeo.</p>
<p><span id="more-4943"></span></p>
<p>[youtube https://www.youtube.com/watch?v=yWJwt3cOYs0&amp;w=560&amp;h=315]</p>
<p><strong>Breve currículum profesional de Oscar Daniel Franco Conforti, Abogado (IACP) y Operador de Conflictos.</strong></p>
<p>• Doctor en derecho por la Universidad de Castilla-La Mancha.<br />
• Master en Orientación y Mediación Familiar.<br />
• Profesor de Derecho Penal y Justicia Restaurativa del Centro Universitario de Baja California, México.<br />
• Profesor de Derecho en Técnicas de Expresión, Argumentación y Negociación en la Universidad Oberta de Cataluña.<br />
• Fundador y director de Acuerdo Justo, empresa dedicada a la Resolución de Conflictos.<br />
• Fundador y director de la Revista Científica Documentos de Acuerdo Justo entre los años 2008 a 2013.<br />
• Estudió Derecho en Argentina e hizo la carrera judicial en el ámbito penal. Opositó y ganó por concurso público la plaza para ocupar el cargo de Juez de Garantías en lo Penal, cargo que no llegó a jurar porque decidió renunciar y viajar a España para comenzar su carrera como Operador de Conflictos.<br />
• Conferencista internacional brinda seminarios y formación en análisis de conflicto y construcción de Paz, ODR -mediación electrónica y justicia restaurativa online- en España, Portugal, Italia, Cabo Verde, Argentina, México, Chile, Paraguay, Uruguay.<br />
• En España ha brindado, entre los años 2016 y 2017 junto a Johan Galtung, varias conferencias en materia de Justicia Restaurativa, Mediación Penal, Violencia, Perdón, etc.<br />
• En 2017 en una de sus ponencias en México sobre la Mediación Penal como Herramienta o Práctica de la Justicia Restaurativa reveló que a partir de sus estudios sobre el hecho jurídico había creado la categoría de «hecho jurídico restaurable» y que, desde la ciencia jurídica penal, da lugar a proponer seriamente un andamiaje sobre el que construir todo el Instituto de la Restauración.<br />
• En 2019 se publicó en USA en el libro Criminal Law: Past, Present and Future Perspectives su nueva teoría de Derecho Penal The Restorative Legal Fact: Ways to Help the Civil Law System to Introduce the Restorative Practices at the Criminal Law System que meses más tarde se publicó en España como obra completa bajo el título El Hecho Jurídico Restaurable: nuevo enfoque en Derecho Penal.<br />
• Ha publicado en Castellano, Inglés, Italiano y Portugués más de 34 artículos científicos, 14 capítulos de libros. En su producción literaria destacan: Liderazgo Positivo: construir el futuro con imaginación e idealismo; Mediación en Organizaciones y Empresas; Pequeño Manuel de Mediación Electrónica; Electronic Mediation Handbook; Comunità, conflitti e mediazione; Tutela Judicial Efectiva y mediación de conflictos en España; Construcción de Paz: diseño de intervención en conflictos; Integridad: el aporte de organizaciones y empresas a la Paz; El Hecho Jurídico Restaurable. Nuevo Enfoque en Derecho Penal.<br />
• Creador del «Programa quinquenal de prácticas restaurativas en el ámbito penal» de la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos (DNMyMPRC) del Ministerio de Justicia de Argentina, aplicando el nuevo enfoque de teoría del derecho que se constituye a partir de su creación del «hecho jurídico restaurable».</p>
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		<title>Cada vez hay más personas interesadas en el enfoque restaurativo</title>
		<link>https://mediacionesjusticia.com/jean-schmitz</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Gemme España]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Apr 2019 06:22:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entrevistas a VIMs]]></category>
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					<description><![CDATA[Jean Schmitz es nuestro protagonista del ciclo de Entrevistas a VIMs del mes de abril,  Instructor en el Instituto Internacional de Prácticas Restaurativas de Latinoamérica, ha compartido con nosotros su visión sobre la Justicia Restaurativa, los grandes beneficios que aportan a las personas en conflicto y las claves para su efectividad.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Jean Schmitz</strong> es nuestro protagonista del ciclo de Entrevistas a VIMs del mes de abril,  Instructor en el <a href="https://la.iirp.edu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instituto Internacional de Prácticas Restaurativas </a>de Latinoamérica, ha compartido con nosotros su visión sobre la Justicia Restaurativa, los grandes beneficios que aportan a las personas en conflicto y las claves para su efectividad. Hemos hablado de Reuniones Restaurativas, lo importante que es prepararlas adecuadamente y sus diferencias y similitudes con la Mediación. Jean Schmitz afirma que «cada vez hay más personas interesadas en el enfoque restaurativo», lo cual nos parece una excelente noticia para el futuro de nuestra sociedad. <span id="more-4892"></span></p>
<p>Puedes ver la entrevista completa en el siguiente video.</p>
<p style="text-align: center;">[youtube https://www.youtube.com/watch?v=-3-kjO8VAPc&amp;w=560&amp;h=315]</p>
<p><strong>Breve reseña biográfica de Jean Schmitz</strong></p>
<p>▪ Licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad de Lovaina, Bélgica.<br />
▪ Master en Prácticas Restaurativas por el <em><a href="https://www.iirp.edu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">International Institute for Restorative Practices</a></em>, Pensilvania, EEUU.<br />
▪ Fundador y representante (hasta 2015) del Instituto Latino Americano de Prácticas Restaurativas, institución afiliada al <em>International Institute for Restorative Practices</em> (la mayor escuela de post-grado que proporciona prácticas Restaurativas a nivel mundial)<br />
▪ Miembro activo de la Asociación ProDiálogo Prevención y Resolución de Conflictos.<br />
▪ Especialista en la prevención y resolución de tensiones y conflictos desde diferentes ámbitos: familiar, escolar, comunitario, laboral y dentro del sistema de administración de justicia.<br />
▪ Director de múltiples proyectos sociales por diversos organismos internacionales desde 1983 en varios países de Latino América, Caribe y África.<br />
▪ Conferenciante invitado en eventos internacionales de Europa, África, Asía, Estados Unidos y Latino América.<br />
▪ Consejero Técnico Regional en Justicia Juvenil Restaurativa para Latino América para la Fundación <em>Terre des hommes</em> de 2007 al 2010 y delegado de la misma en el Perú del 2002 al 2010.<br />
▪ Fundador y director de la revista especializada en Justicia Juvenil Restaurativa: “Justicia para Crecer” del 2004 al 2010.<br />
▪ Miembro honorario de la Academia Mundial de Justicia Restaurativa<br />
▪ Promotor y director ejecutivo del Primer Congreso Mundial de Justicia Juvenil Restaurativa realizado en noviembre 2009 en Lima, Perú, siendo Delegado de la Fundación <em>Terre des hommes</em> en el Perú.<br />
▪ El proyecto de Justicia Juvenil Restaurativa que lideró en el Perú fue ganador en el 2010 del <em>Premio Veillard Cybuslki</em> otorgado por la Asociación Internacional de Jueces y Magistrados de la Familia y Juventud.<br />
▪ Ha realizado consultoría o acompañamiento a diversos Organismos Públicos y Privados, Nacionales e Internacionales como: Municipalidad Metropolitana de Lima; Ministerio de Educación; Poder Judicial; Ministerio Público; Instituto Nacional Penitenciario; ONGs, Empresas privadas y Organismos de las Naciones Unidas (UNICEF y UNODC).<br />
▪ Da conferencias y cursos de prácticas restaurativas en diversos países de Latino América (Perú, Brasil, Bolivia, Colombia, El Salvador, Ecuador, México, Chile y Argentina) y España.<br />
▪ Es autor de diversos artículos sobre la Justicia Juvenil Restaurativa y Prácticas Restaurativas.<br />
▪ Ha publicado en el 2018 una guía sobre “Prácticas Restaurativas para la Prevención y Gestión de Conflictos en el Ámbito Escolar”</p>
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